對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評價
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，發(fā)展方向明確，特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上，堅持走規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化道路不動遙
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、存在不足
(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處。
(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。
（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評價及對班子成員的批評意見一2017-07-15 15:02:11 | #2樓回目錄
對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評價及對班子成員的批評意見
一，對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)總體評價志丹賓館領(lǐng)導(dǎo)班子是一個大家庭，在里面大家都能夠團(tuán)結(jié)一
致，對待大事一起抓，小事互相幫著干，都能夠認(rèn)真接受批
評，都能夠左右看齊，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神，都能夠認(rèn)真嚴(yán)
格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨的基本理論
和基本路線。
存在的主要問題：服務(wù)不細(xì)致，服務(wù)意識不強(qiáng)，
工作中過于嚴(yán)肅，動手意識不強(qiáng)。
二，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評意見
（一）白萬龍同志：
1，在工作檢查中有所懈怠，會議較多，講話較多，
調(diào)查研究不夠深
2，在學(xué)習(xí)上還不夠堅持，有時只顧忙一些具體工
作，忙時學(xué)的少，或者不學(xué)。
3，在群眾路線教育實踐學(xué)習(xí)活動中有些形式主義，
與群眾談話較少
（二）磨生忠同志：
1，缺乏組織學(xué)習(xí)意識
2，在工作創(chuàng)新上不夠積極
3，學(xué)習(xí)上有放松意識，批評意識。
（三）葉春霞
1，對自己在工作中過于要求嚴(yán)格，太在意它人意見，老是擔(dān)心別人在工作中對自己有看法。
2，學(xué)習(xí)上照本舊搬，書本里面有什么我就讀寫什么，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
4，工作上觀察不深入，創(chuàng)新淡保
（三）崔正坤
1，個人在組織里過于嚴(yán)肅，看待問題片面。
2，工作方面太過于要求員工，對待同志關(guān)心不夠。3，學(xué)習(xí)中有得過且過現(xiàn)象，有做樣子完任務(wù)的相
法，工作理論學(xué)習(xí)不深
關(guān)于對xx領(lǐng)導(dǎo)班子及本人和班子其他成員的簡要評價情況2017-07-15 15:02:09 | #3樓回目錄
局直屬單位：
根據(jù)市委實踐辦的通知要求，請你們按照市委實踐辦制訂的縣（市、區(qū)）及市直單位對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行點(diǎn)評的模版（附后），認(rèn)真梳理單位主要負(fù)責(zé)同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及本人和班子其他成員的評價情況。局直屬各單位綜合情況經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志審定后送局實踐辦備存。點(diǎn)評要求客觀公正、實事求是，要具體到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。請于近期報送。
局實踐辦
20——年3月14日
關(guān)于對xx領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的簡要評價情況
（模版）
局實踐辦：
現(xiàn)將xxx同志（主要負(fù)責(zé)同志）對xx班子及本人和班子其他成員的簡要評價情況匯總梳理如下：
一、對xx領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)方面情況的正面評價和“四風(fēng)”方面存在的主要問題
（一）正面評價
……………………
（二）“四風(fēng)”方面存在的主要問題
1．形式主義問題
…………………….
2.官僚主義問題
…………………….
3.享樂主義問題
…………………….
4.奢靡之風(fēng)問題
…………………….
二、對本人作風(fēng)方面情況的正面評價和“四風(fēng)”方面存在的主要問題
（一）正面評價
……………………
（二）“四風(fēng)”方面存在的主要問題
1．形式主義問題
…………………….
2.官僚主義問題
…………………….
3.享樂主義問題
…………………….
4.奢靡之風(fēng)問題
…………………….
三、對xx領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員作風(fēng)方面情況的正面評價和“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)XXX同志
1.正面評價
……………………
2.“四風(fēng)”方面存在的主要問題
（1）形式主義問題
…………………….
（2）官僚主義問題
…………………….
（3）享樂主義問題
…………………….
（4）奢靡之風(fēng)問題
…………………….
（二）XXX同志
…………………….
單位主要負(fù)責(zé)人簽名：
