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    員工素質拓展策劃書【薦讀】

    思而思學網

    員工素質拓展策劃書【1】

    一、活動背景:

    為增強我院學生會內部成員間的凝聚力和團結力,消除成員之間的生疏感,為以后積極有效的開展各項工作奠定基礎,特組織首屆煙草學院2010屆學生會全體成員參加素質拓展活動。

    二、活動目的:

    增強團隊意識,培養(yǎng)團隊精神,加強成員間相互交流和認識了解,以便更好地合作。

    三、活動時間:

    20xx年11月14日上午9:00

    四、活動地點:

    河南農業(yè)大學校區(qū)東操場

    五、參與人員:

    煙草學院2014屆學生會全體成員

    六、活動形式

    主要以素質拓展形式開展活動,通過幾個小組游戲展開

    七、人員安排:

    活動主體為煙草學院2014屆學生會全體部長、副部及干事,主席團部分人員做裁判。根據(jù)各部人員隨機分成五隊。并選定五名隊長。以抽簽的方式確定隊長所負責的隊名。

    八、活動流程:

    一、互動游戲??“瞎子”背“瘸子”

    目的:培養(yǎng)溝通配合能力,借著分工合作來完成任務,培養(yǎng)隊員溝通配合能力,活躍氣氛

    人數(shù):每隊三組,每組兩人,其余人員做好自己所在隊成績記錄及監(jiān)督其余各隊。

    道具:布條 鮮花 飲料瓶(20) 汽球(每組20個)

    游戲方法:

    1、各隊選六名隊員,三男三女。

    2、男生背女生,男生當“瞎子”,用布條蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。

    3、“瘸子”為“瞎子”指引路,繞過路障,達到終點,最早到達者,為贏。

    4、路障設置可擺放飲料瓶,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生等。

    5、距離設置為30米,用時最少隊為勝。

    6、勝出隊給予一定的物質獎勵。

    二、夾傳氣球

    目的:提高溝通協(xié)調能力,增強集體配合程度。

    道具:每隊氣球六只

    比賽方法:

    1、所有人員參與,每隊分成三組,每組三人,每組女生必須有參加且一組內不能全部為女生,其余人員監(jiān)督其他隊比賽。

    2、各組首尾兩人背對背,中間一人方向隨意。將氣球置于中間一人胸前和背后,首尾兩人將氣球夾緊但氣球不能被擠破。

    3、裁判喊開始后第一組開始夾氣球橫向向終點走,必須保持首尾兩人背對方向到達終點。

    4、到達終點后以同樣的方式原路返回,擊掌后下一組開始傳遞。

    5、按照各隊所有組所用時間長短分第一、二、三、四、五名,分別加10、8、6、4、2分。

    三、六人七足

    目的:培養(yǎng)團結協(xié)作精神,.認知團隊的作用,增強對團體的責任心和參與意識

    道具:每隊繩子5根。

    比賽方法:

    1、每隊分成兩組,每組六人,其余人員監(jiān)督其他各隊比賽

    2、裁判喊開始口令以后,各隊第一組用繩子把腿綁好并向終點走,到達終點后原路返回起點,解開繩子交給第二組。

    3、第二組重復第一組。用時最短的隊獲勝

    4、比賽過程中開繩一次扣10秒鐘。未按要求比賽的組扣時間10秒鐘。

    5根據(jù)每隊三組所有時間之和的長短定出一、二、三、四、五名,分別加10、8、6、4、2分。

    四、互動游戲??蠶蟲行

    目的:培養(yǎng)小組的合作性

    道具:舊報紙若干

    比賽方法:

    1、每隊十人,其余人員監(jiān)督其他各隊比賽

    2、參加者將報紙的中央撕一洞,小心地套過頭部放在肩上。

    3、大家排成直行,相距約半米,然后各自輕輕拿起身前報紙的兩角,連接前面的人身后的報紙的兩角。

    4、連接以后,當裁判喊開始后便慢慢起行至終點,保持報紙不脫不爛。

    5、用時最短的隊將給予一定的物質獎勵。

    五、倒跑接力

    目的:增加活動的趣味性充分調動參與人員積極性。

    道具:接力棒4個,音箱一部

    活動方式:

    1、本活動以disco音樂為背景。

    2、、每組選出十人參加比賽,女生必須全部參加,其余人員作為拉拉隊員,并監(jiān)督其他隊比賽。

    3、比賽的十名人員按照男女比例分別站在起點和終點,且站在起點的人員背向起點,站在終點的人員背向終點。

    4、裁判發(fā)出開始口令后站在起點的同學手持接力棒倒跑向終點,跑過終點第一個同學后把接力棒交給終點第一位同學,接到棒的同學以同樣的方式棒交出,如此重復進行。直至終點的第五名同學持棒到達起點。

    5、最先結束比賽的隊給予一定物質獎勵。

    六、銜紙杯傳水

    目的:增進親近感,考驗成員配合、協(xié)作能力。

    道具:紙杯若干,水盆兩個。

    比賽方式:

    1、每組六人,男女交替配合,每隊人員分成兩組同時進行比賽。另有二名人員輔助倒水和接水。

    2、每隊第一組首先進行比賽,其余人員在制定區(qū)域作拉拉隊并監(jiān)督各隊比賽 。

    3、第一名人員倒水至銜至的紙杯內,再一個個傳遞至下一個人的紙杯內,最后一人的紙杯內的水倒入一個容器內,首先把容器裝滿水的組獲勝。并根據(jù)各組所用時間評出一、二、三、四、五名,分別為其所在隊夾5、4、3、2、1分。

    4、第一組進行完畢以后可以開始第二組比賽,比賽內容及加分方法同第一組 。

    九、獎項設置

    總分最高團隊每人頒發(fā)榮譽證書一張

    十、物質準備:

    氣球:五包 接力棒:四支

    水盆:四只 紙杯:四包

    繩子:若干 報紙若干

    水果:若干 音箱:一部

    鮮花若干 飲料瓶20個

    十一、預算:

    氣球:65=30元 紙杯:4.54=18元

    水果:30元 鮮花:20元

    棒棒糖:20元 擴音器:40元

    合計:158元

    員工素質拓展策劃書【2】

    一、活動背景:又一個新的學期開始了,各協(xié)會一片生機盎然。本著為南通大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會生命科學學院分會和韓學苑兩個協(xié)會會員負責的原則,擬定兩個協(xié)會決定共同舉辦一次“戶外素質拓展”并交流工作經驗。

    二、活動目的:豐富會員課余生活,提高會員人際交往能力,大力推動大學生素質拓展,通過游戲,讓大學生認識自我價值,找到自我定位,實現(xiàn)自我超越,發(fā)現(xiàn)自身問題,進而激發(fā)個人潛能,鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心,掌握多種思維方式,克服傳統(tǒng)的局限的思考方法,學會從多角度看問題。

    增進兩協(xié)會間聯(lián)系、會員間的聯(lián)系,在游戲中增進協(xié)會與會員的感情。

    三、活動地點:

    1、宣傳活動地點:校內各公告欄 (宣傳部)

    2、活動地點:嗇園

    四、活動時間:

    11月30日

    活動步驟:

    (一)前期準備

    1、兩協(xié)會分別開本協(xié)會會議,以協(xié)會為單位討論分別出一個游戲項目并制定詳細游戲規(guī)則及所需器材,并匯總并做篩選,做出詳細活動安排(時間:11月21~23)

    2、設計宣傳海報(宣傳部繪制海報)并大力組織校內的內部宣傳和報名工作(各協(xié)會會出至少10人參加,無上限)(時間:11月25~26)

    3、準備相關物品:游戲所需道具及一定獎品(時間:11月27~29)

    (二)活動實施:

    1、以協(xié)會為小組進行

    2、游戲項目可設計成連貫的接力賽形式也可分開成游戲單元形式

    3、要有裁判及相關工作人員

    五、活動流程:

    第一部分,破冰,使參加的人員彼此熟悉。

    一、相互認識,熟悉

    游戲規(guī)則:

    將所有人排成兩個同心圓,隨著歌聲同心圓轉動,歌聲一停,面對面的兩人要相互自我介紹。

    注意事項:(1)排成相對的兩個同心圓,聽到哨聲后開始轉,內外圈的旋轉方向相反。(2)哨聲告一段落時停止轉動,面對面的人彼此握手寒喧并相互自我介紹(姓名,學院,專業(yè),年級,喜歡的運動等)。哨聲再起時,游戲繼續(xù)進行。

    二、大樹與松鼠

    操作程序?

    1)、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。?

    2)、培訓師喊"松鼠",大樹不動,扮演"松鼠"的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應表演節(jié)目。?

    3)、培訓師喊"大樹",松鼠不動,扮演"大樹"的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節(jié)目。?

    4)、培訓師喊"地震",扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中,落單的人表演節(jié)目。

    掉隊的人員進行“懲罰”。

    第二部分,個人素質提升篇

    一、盡全力做不可能的事????縮小包圍圈

    概述:這是一個不可能完成的任務,但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

    目的:使小組充滿活力。讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

    準備步驟:

    1.讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。

    2.讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。。

    3.告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

    4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。

    5.現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

    6.邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

    二、游戲類型:時間管理

    道具:細繩若干,細繩長度大約40寸長,剪刀??

    操作說明:

    1、繩子的長度象征一個人的壽命,1寸代表1年,正常人1-20歲和60-80歲都無法工作,人的一生真正能用于工作的可能只有40年的時間,讓我們看看我們的時間是如何分配的。

    2、以下是一個正常人的時間帳目表。

    項目每天耗時40年耗時結余

    睡眠8小時13.3年26.7年

    一日三餐 2.5小時4.2年22.5年

    交通 1.5小時2.5年20年

    電話1小時1.7年18.3年

    看電視上網3小時5年13.3年

    看報、聊天3小時5年8.3年

    刷牙、洗臉、洗澡1小時1.7年6.6年

    休假、白日夢、鬧2小時3.3年3.3年

    情緒、身體不適

    真正工作的時間只有3.3年!

    3、培訓師可以根據(jù)上的時間帳目表,每發(fā)生一個項目,就將原來的細繩剪掉相對應繩子的長度。也可以準備繩子讓學員自己剪繩子,這樣可能學員的感觸更深。

    引出一個話題:我們只有3年的時間去創(chuàng)造價值,我們如何管理時間呢?引起思考

    三、驛站傳書

    將所有成員分成幾個小組,每組分配給一個數(shù)字,分別向前傳遞。在過程中不斷討論和總結,使傳遞的信息最快最準,最后時間最慢的一組接受“懲罰”。

    四、注意事項:

    1、海報盡可能持久的保留,避免被覆蓋;

    2、相關負責人提前到達活動場地;

    3、活動結束后做好清理工作;

    4、及時進行活動小結

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