新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度:篇一
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是的貫徹落實，抓好責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)總公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx
項目實際，制定本制度。
一、廉政建設(shè)責(zé)任追究對象：
項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部、各部門管錢、管物人員。以上人員均要簽訂干部廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二、廉政建設(shè)責(zé)任追究原則：
以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以《細(xì)則》為依據(jù)，堅持黨政齊抓共管，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察，;堅持實事求是、按章辦事、有責(zé)必
究、懲處與教育相結(jié)合的原則，凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，都必須實施責(zé)任追究。
三、廉政建設(shè)責(zé)任追究處理辦法
(一)組織處理
有下列情形之一的，給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查或通報批評，取消評比先進(jìn)資格。
1.所管部門長期管理混亂，風(fēng)氣不正，歪風(fēng)邪氣盛行，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的。
2.利用職務(wù)之便，吃拿卡要，損害項目利益的。
3.在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核中，被確定為差的和被確定為不稱職的。
4.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)追究責(zé)任的行為。
5.不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定。
(二)黨紀(jì)處分
有下列情形之一的，給予黨紀(jì)處分：
1.對發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，不查處，或者對總公司、四公司及紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)
的事項不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報，壓制不查的。
2.對發(fā)生重大案件或重大事故、惡性事件，致使國家、企業(yè)資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。
四 廉政建設(shè)責(zé)任追究的程序
責(zé)任追究除根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追究外，主要根據(jù)平時工作中發(fā)現(xiàn)的重大責(zé)任問題或群眾
的舉報及時進(jìn)行追究。
1.組織處理：由項目上報公司組織部門按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。
2.黨紀(jì)處分：由項目支部上報四公司黨總支及總公司黨委辦理。
本制度自下發(fā)之日起施行。
新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度：篇二
為了加強(qiáng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步深入開展反腐敗斗爭，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》(以下簡稱《條例》和*、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，以及自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)規(guī)定精神，制定以本制度：
一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室、下屬各單位的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，副職對正職負(fù)責(zé)并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實施責(zé)任追究。責(zé)任追究的對象為：辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室科級干部、普通干部職工。
三、對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的，追究責(zé)任。實施責(zé)任追究，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部和干部職工，有下列情形之一的，由市委、市政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理，給予組織處理或者黨紀(jì)處分。
(一)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作不重視，采取敷衍態(tài)度，致使管理范圍內(nèi)不正之風(fēng)嚴(yán)重，影響惡劣的。
(二)對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止、不查處;或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理;或者對本級班子成員或下級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違紀(jì)問題長期失察，或者發(fā)現(xiàn)后不報告不處理的。
(三)對查辦黨員、干部的違法違紀(jì)案件不履行職責(zé)，甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結(jié)的。
(四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂，致使國家、集體財物被大量貪污，造成重大損失的。
(五)在選拔任用干部中，違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，造成惡劣影響的，或者提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為者的。
(六)利用職權(quán)，授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假、虛報浮夸，欺騙組織的。
(七)利用職權(quán)，授意、指使、強(qiáng)令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管、不報的，或者長期失察的。
(九)其他不認(rèn)真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)較重的。
四、實施責(zé)任追究，堅持實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于集體研究作出錯誤決定的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，同時追究主要*的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要*的責(zé)任的，追究主要*的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責(zé)任的，追究其他成員的責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
