職位名稱(chēng) 副總經(jīng)理

直屬上級(jí) 總經(jīng)理

職位概要:

協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

%將公司內(nèi)部 管理制度化、規(guī)范化;

%制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

%組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

%開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); %按時(shí)提交公司發(fā) 展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

%指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

%協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作 與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行

%協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作 %完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

任職資格:教育背景:

◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng) 歷:

◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧 :

◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

◆熟悉企業(yè)全面運(yùn) 作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;

◆良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

◆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;

◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位