1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;

4、做好會議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;

8、做好公司宣傳專欄的組稿;

9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé);

10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

11、社會保險的投保、申領(lǐng);

12、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底;

13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;

14、負(fù)責(zé)與集團各部門的溝通;

15、編寫制定公司人事行政管理制度;

16、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作;

17、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作;

18、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作;

19、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;

21、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感;

22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作;

23、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常;

24、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。