1、負責公司日常行政事務，做好綜合協(xié)調和督辦工作，確保各項工作高效有序運行。

2、負責公司黨支部建設、思想政治建設和廉政建設的具體執(zhí)行，做好黨員管理工作，建立健全公司各項規(guī)章制度，督促各項制度的落實。

3、負責草擬公司綜合性文稿，修改、審核各職能部門的有關文件和材料。

4、負責做好公司來賓的接待安排和服務工作，重要會議的組織和會務工作。

5、負責文書處理、印章管理、檔案日常管理，做好文件收發(fā)工作和來信來訪處理。

6、負責人力資源管理，包括員工薪酬、福利方案的制定、實施，績效考核，人員招聘，員工培訓，勞動合同管理及日常人事勞動管理。

7、負責做好宣傳、報道、企業(yè)文化和信息網(wǎng)絡管理工作，進行各類活動的策劃組織。

8、負責行政事務管理、后勤保障、食堂運行、車輛管理，辦公用品和設備的采購、保管、發(fā)放和維修。

9、完成公司領導交辦的其他事項。