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    重慶中職本科對口貫通3+4分段人才培養(yǎng)改革試點工作方案

    思而思學網(wǎng)

    重慶市中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)改革試點工作方案

    為貫徹《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號)和全國職教工作會議精神,服務我市五大功能區(qū)建設對技術技能人才的需求,加快現(xiàn)代職教體系建設,完善技術技能人才成長“立交橋”,開辟應用技術人才系統(tǒng)化培養(yǎng)新渠道,確保中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)試點取得預期成效,特制定本方案。

    一、試點內(nèi)容

    引導和選拔部分學習成績優(yōu)良的初中畢業(yè)生,進入試點中等職業(yè)學校相關專業(yè)學習3年后,經(jīng)轉(zhuǎn)段考試合格,轉(zhuǎn)入對口的本科院校學習4年。7年學習期間,由試點本科院校、中職學校合作建立文化基礎、專業(yè)理論和專業(yè)技能課銜接貫通的教學體系,系統(tǒng)培養(yǎng)本科層次專業(yè)理論扎實、技術精湛的應用技術人才。

    二、試點范圍

    (一)試點學校。

    服務五大功能區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展對技術技能人才的需求,以都市功能核心區(qū)、都市功能拓展區(qū)、城市發(fā)展新區(qū)優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校為主。首批試點由3所應用技術本科、10所國家中職示范學校承擔(名單見附表),探索經(jīng)驗后適時逐步擴大范圍。

    (二)試點專業(yè)。

    試點專業(yè)應緊密對接我市支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需求,且是人才培養(yǎng)技術含量高、培養(yǎng)周期較長,需要本科院校、中職學校發(fā)揮各自優(yōu)勢,在文化基礎、技術技能訓練和綜合素質(zhì)培養(yǎng)上整體設計、分工合作、系統(tǒng)培養(yǎng)的專業(yè)。

    (三)招生對象。

    面向具有三年以上本市戶籍的應屆初中畢業(yè)生招生。

    三、管理體制

    (一)計劃管理。

    試點院校共同確定招生計劃后,報市教委審定。

    (二)錄取管理。

    根據(jù)中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)試點招生錄取管理有關規(guī)定,按照自愿、擇優(yōu)選拔原則進行招生考試錄取相關工作。錄取工作與當?shù)仄胀ǜ咧袖浫」ぷ鹘y(tǒng)籌推進。

    (三)經(jīng)費保障。

    1—3年級,執(zhí)行中等職業(yè)教育相應資助政策和生均公用經(jīng)費補助標準;4—6年級,執(zhí)行高校生均撥款標準和收費政策。

    四、轉(zhuǎn)段考試

    (一)過程考核。

    1. 過程考核組織。凡列入“3+4”對口貫通分段培養(yǎng)的學生,均要參加試點院校的過程考核,考核合格方可參加轉(zhuǎn)段考試。過程考核方案由試點院校共同制定,包括考核的具體內(nèi)容、標準、方式、程序、結果公示辦法等,報市教委備案后,在學生入學第一個學期向?qū)W生公布。具體考核工作由試點院校組織實施。

    2. 過程考核主要內(nèi)容。思想品德情況;學習情況,包括按對口貫通分段培養(yǎng)課程方案中職階段必修課和選修課的學習情況(含初次考試成績情況和補考成績情況);參加社會實踐活動(包括企業(yè)實習),參加市級和國家級職業(yè)院校技能大賽和獲得技能證書的情況;身體健康狀況及其他體現(xiàn)學生特長和全面發(fā)展的情況。

    (二)轉(zhuǎn)段考試。

    1.在中職學習階段的第六學期,對過程考核合格的學生進行轉(zhuǎn)段考試,考試合格的學生方可轉(zhuǎn)入試點高校繼續(xù)本科階段的學習;考試不合格但達到中職畢業(yè)水平的,頒發(fā)中職畢業(yè)證書。轉(zhuǎn)入本科階段的學生,不得轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)。完成本科階段教學計劃規(guī)定課程,符合畢業(yè)條件的學生,頒發(fā)本科院校畢業(yè)證書。對未能完成教學計劃規(guī)定的課程、不符合畢業(yè)條件的,按照相關學籍管理規(guī)定辦理。

    2.轉(zhuǎn)段考試包括文化課考試和技能考試兩個部分,由市教育考試院組織實施,納入當年普通高等教育招生統(tǒng)籌管理。

    五、試點工作保障

    (一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市教委成立職業(yè)教育人才培養(yǎng)改革試點項目協(xié)調(diào)小組,小組辦公室設在職成教處。對辦學資格、專業(yè)點設置、招生計劃等進行審核。加強對試點院校改革試點經(jīng)費和政策支持力度,有關項目和專項經(jīng)費的安排向試點院校傾斜。

    (二)加強教學管理。試點院校要根據(jù)本科層次應用技術人才培養(yǎng)需求,對接相關職業(yè)(行業(yè))標準和職(執(zhí))業(yè)資格鑒定考核要求,吸收行業(yè)、企業(yè)參與,認真研究制定人才培養(yǎng)總體目標和分階段目標。

    由本科院校牽頭、中職學校積極配合,整體設計人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學計劃、質(zhì)量評價機制等,統(tǒng)籌安排對口專業(yè)理論知識課程和技能訓練課程。課程設置和教學內(nèi)容既要相對獨立,又要有序銜接。學生完成中職階段學習后應具有相應的職業(yè)技能和文化水平,并具備繼續(xù)接受高一階段教育的良好基礎。

    試點院校要選拔學科(專業(yè))帶頭人、骨干教師參與試點工作,聯(lián)合組成試點教學團隊。本科院校要加強對中職學校的教學指導及教師培訓培養(yǎng),建立教師互派和定期互訪制度。

    (三)加強質(zhì)量監(jiān)控。市教委定期對試點院校進行教育教學督導、檢查,建立健全中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)改革評估體系,完善評估辦法,加強評估考核。

    (四)加強過程管理。建立中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)改革試點動態(tài)管理機制。對試點工作保障有力,教學管理、教學質(zhì)量、辦學條件不斷提升的試點院校,積極支持發(fā)展;對不符合要求的,責令整改,整改仍達不到要求的,減少招生計劃,直至停止招生。

    (五)規(guī)范辦學行為。中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)改革試點招生計劃一經(jīng)下達,必須嚴格執(zhí)行,按規(guī)定招生。對違反招生規(guī)定的,取消“3+4”辦學資格,并追究相關人員責任。在初中畢業(yè)生填報升學志愿前,市教委應將“3+4”招生計劃在初中學校、市教委、市教育考試院門戶網(wǎng)站及其他公共媒體發(fā)布,向社會和考生說明招生政策。嚴禁任何學校利用虛假廣告招攬學生,引發(fā)社會不穩(wěn)定。


    附表

    中職學校與本科院校對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)改革試點院校名單

    一、 應用技術本科院校(3所)

    重慶科技學院

    重慶第二師范學院

    重慶郵電大學移通學院

    二、 中職學校(10所)

    重慶市立信職業(yè)教育中心

    重慶工商學校

    重慶市渝北職業(yè)教育中心

    重慶女子職業(yè)高級中學

    重慶市龍門浩職業(yè)中學校

    重慶市旅游學校

    重慶市巫山縣職業(yè)教育中心

    重慶五一高級技工學校

    重慶市機械高級技工學校

    重慶市工業(yè)學校


    附件3

    職業(yè)教育人才培養(yǎng)改革試點項目協(xié)調(diào)小組

    成員名單

    一、 組 長

    市教委主任 周 旭

    二、 副組長

    市教委副主任 牟延林

    市教委副主任 黎德龍

    市教委副主任 邱 可

    市教育考試院院長 黃騰蛟

    市教委副巡視員 隗建勛

    三、 成 員

    市教委政策法規(guī)處處長 劉云生

    市教委發(fā)展規(guī)劃處處長 姚友明

    市教委財務處處長 劉宏偉

    市教委基教處處長 鄧沁泉

    市教委高教處處長 蔣后強

    市教委招生考試處處長 胡 斌

    市教委學生處處長 奚弟超


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