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    工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為工傷的情形有哪些

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    根據(jù)《工傷保險條例》,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、視同工傷、不得認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種情況:

    一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

    二、職工有下列情形之一的,視同工傷:

    (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

    (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    第 1 頁(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

    職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

    三、職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

    (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

    (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

    (三)自殘或者自殺的。


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