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    最新大連市工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢

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    大連市工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

    一、基本賠償費用:

    (一)醫(yī)療費:

    1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

    3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

    (二)住院伙食補助費

    1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    2、要求:住院期間。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

    (三)交通費、食宿費

    1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

    (四)康復(fù)治療費

    1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。

    3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

    (五)輔助器具費

    1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

    2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。

    (六) 停工留薪

    1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    2、要求:停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

    4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

    (七)護理費

    1、標(biāo)準(zhǔn):

    (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

    (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% :

    2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

    二、工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):

    (一)一級至四級工傷傷殘待遇:

    1、標(biāo)準(zhǔn):

    (1)支付一次性傷殘補助金:

    一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:

    (2)按月享受傷殘津貼:

    一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額:

    2、要求:

    保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。

    4、備注:

    本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本

    工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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