靜�？h工傷保險繳費比例具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內(nèi)容吧!

靜�？h工傷保險繳費比例：

1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。

2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

3、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險劃分為一至八類，其工傷保險基準費率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%執(zhí)行，通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

溫馨提示：

1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。

2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。

3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當?shù)氐纳绫�機構(gòu)。

靜�？h工傷保險賠償流程：

工傷保險賠償流程包括這些：受理;調(diào)查;審核;審批;發(fā)文;送達《工傷認定決定書》。

1、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務。

2、職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

3、職工或者其近親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

4、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。

5、作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

6、社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

延伸閱讀：天津市調(diào)整完善工傷認定管轄政策

近日，天津市人社局印發(fā)《關于調(diào)整完善我市工傷認定管轄工作有關問題的通知》，進一步明確市、區(qū)兩級人社行政部門工傷認定管轄分工，調(diào)整完善用人單位下設分支機構(gòu)和外埠進津生產(chǎn)經(jīng)營用人單位的管轄政策，避免因管轄問題產(chǎn)生的推諉扯皮和不擔當不作為現(xiàn)象，及時有效維護職工群眾工傷保險權(quán)益。

《通知》主要明確了以下四方面內(nèi)容：

明確了市、區(qū)兩級工傷認定管轄范圍。天津市對市、區(qū)兩級人社行政部門管轄分工進行細化，特別是公布了14家由市人社局直接負責工傷認定的跨省市流動作業(yè)單位(系統(tǒng))名單，其中大部分為中央駐津單位。

明確了本市用人單位下屬分支機構(gòu)的管轄政策。按照合法、就近、便民的原則，根據(jù)有關法律法規(guī)對分支機構(gòu)民事主體地位的規(guī)定，天津市明確，不具備法人資格的分支機構(gòu)經(jīng)依法登記注冊的，可以由注冊地負責認定管轄;對雖未依法登記注冊但已經(jīng)獨立參保的分支機構(gòu)，可以就近由參保地管轄，確保工傷申報及時方便。

明確了外埠進津單位的管轄。對外埠進津生產(chǎn)經(jīng)營單位，在堅持注冊地、參保地管轄順位的基礎上，天津市明確了“既未在外埠參保又未在津登記注冊或參保的”外埠進津單位，由在津生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)人社部門管轄，填補了政策空白，保障職工受傷“有人管”。

明確了市級指定管轄權(quán)限。天津市規(guī)定，對區(qū)人社行政部門之間因管轄產(chǎn)生爭議且協(xié)商不成的情形，由市人社行政部門指定管轄;按照“首問負責”的原則，由最先接到申請的區(qū)人社部門履行管轄程序，堅決防止出現(xiàn)推諉扯皮和不擔當不作為現(xiàn)象。