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    手腕骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么【薦讀】

    思而思學(xué)網(wǎng)

    對于某些特殊的職位,比如建筑工人,化學(xué)實驗人員等,由于生產(chǎn)工作的需要,一個不小心受傷也是難免的。一般這種在工作崗位由于工作需要直接或間接引起的傷害被稱為“工傷”,在這種情況下收的傷,用人單位是需要依據(jù)相關(guān)賠償條例對職工進行賠償?shù)。接下來就跟小編一起來了解一下有關(guān)手腕骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的相關(guān)知識。

    一、手腕骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    手腕骨折算是一般傷情,應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,如果有勞動關(guān)系的,誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資,如果是勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

    一般工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)

    (一)醫(yī)療費

    1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

    3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

    (二)交通食宿費

    1、標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

    (三)康復(fù)治療費

    1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。

    3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

    (四)輔助器具費

    1.標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

    2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

    3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。

    (五)停工留薪

    1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

    2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

    4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

    二、工傷傷殘補助金

    1、標(biāo)準(zhǔn):一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資

    2、要求:

    (1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。

    (2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。

    (3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

    (二)傷殘津貼

    1、標(biāo)準(zhǔn):一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。

    2、要求:

    (1)從工傷保險基金中按月支付;

    (2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;

    (3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。

    (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費

    (三)傷殘補助金

    1、標(biāo)準(zhǔn): 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。

    2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

    (四)傷殘津貼

    1、標(biāo)準(zhǔn):五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。

    2、要求:

    (1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;

    (2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

    (3)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額

    (五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

    1、標(biāo)準(zhǔn):五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

    2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

    (六)傷殘補助金

    1、標(biāo)準(zhǔn):七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。

    2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

    (七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

    1、標(biāo)準(zhǔn):七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

    2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

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