高考已經(jīng)結束好幾天了，接下來考生和家長們最關心的就是該選擇什么樣的專業(yè)，哪些專業(yè)就業(yè)前景最被看好。
6月9日下午，麥可思研究院發(fā)布的“2015中國大學生就業(yè)報告”顯示，本科畢業(yè)從事建筑類行業(yè)的最多，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)收入最高。而建筑學也成為“最被看好”的本科專業(yè)，生物、法學等專業(yè)則最不被看好。
畢業(yè)半年經(jīng)濟學月入3775元排最高
麥可思研究數(shù)據(jù)顯示，2015屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)最多的行業(yè)類是建筑類(10.6%)，其次是教育類(10.0%)。從三屆的就業(yè)趨勢可以看出，在就業(yè)比例排名前三位的行業(yè)類中，本科畢業(yè)生在建筑類行業(yè)就業(yè)的比例逐屆增加，在媒體通信類行業(yè)就業(yè)的比例逐屆降低。
此外，從近三屆的趨勢可以看出，大學畢業(yè)生半年后月收入呈現(xiàn)上升趨勢，但增幅低于城市居民收入同期增長速度。
在2015屆本科學科門類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是經(jīng)濟學(3775元)，最低的是教育學(3151元)。在高職高專專業(yè)大類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是交通運輸大類(3167元)，最低的是醫(yī)藥衛(wèi)生大類(2519元)。
超三成大學畢業(yè)生選擇半年內(nèi)“跳槽”
2015屆大學畢業(yè)生34%在畢業(yè)半年內(nèi)發(fā)生過離職，其中本科畢業(yè)半年內(nèi)離職率為24%，與2015屆(24%)持平，高職高專畢業(yè)半年內(nèi)離職率為43%，與2015屆(42%)基本持平。
2015屆大學生畢業(yè)半年內(nèi)離職的人群基本是主動離職(占離職人員的98%)，主動離職的主要原因是“個人發(fā)展空間不夠”(51%)和“薪資福利偏低”(49%)。離職率反映了大學畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性，主動離職率偏高會影響到大學生自身的職場發(fā)展。
個人離職原因反映出大學畢業(yè)生的職場認識和適應性有待提高。大學生的職場成熟度和適應性應該引起培養(yǎng)方的重視。
醫(yī)學和工學專業(yè)半年內(nèi)離職率最低
專業(yè)性越強，職場穩(wěn)定性越好。在2015屆本科學科門類中，醫(yī)學和工學半年內(nèi)離職率最低，均為18%;文學半年內(nèi)離職率最高，為30%。在高職高專專業(yè)大類中，醫(yī)藥衛(wèi)生大類半年內(nèi)離職率最低，為21%;藝術設計傳媒大類半年內(nèi)離職率最高，為53%。
有三成2015屆畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)沒有更換過雇主。藝術類畢業(yè)生三年內(nèi)更換雇主最多。2015屆本科的藝術類畢業(yè)生工作三年內(nèi)平均雇主數(shù)為2.4個，地礦類畢業(yè)生平均雇主數(shù)(1.4個)最少。高職高專的藝術設計類畢業(yè)生三年內(nèi)平均雇主數(shù)最多，為2.9個;民航運輸類、電力技術類畢業(yè)生平均雇主數(shù)(均為1.8個)最少。“跳槽”問題是大學生職場忠誠度的體現(xiàn)，連續(xù)三年，中國大學畢業(yè)生三年內(nèi)跳槽偏高不下(2015屆為69%，2015屆為71%，2008屆為71%)，從個人看是“職場試錯法”，從企業(yè)看是職場忠誠度不高。
職場忠誠度與收入成正比
在畢業(yè)后工作三年中，職場忠誠度越高收入就越高。在2015屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為6442元;為2個雇主工作的畢業(yè)生月收入為6113元;為3個雇主工作的畢業(yè)生月收入為5871元;為4個雇主工作的畢業(yè)生月收入為5697元;為5個及以上雇主工作的月收入最低，僅為5365元。
畢業(yè)三年內(nèi)雇主數(shù)為1個的高職高專生畢業(yè)三年后月收入最高，為5096元;為2個雇主工作的畢業(yè)生月收入為4554元;為3個雇主工作的畢業(yè)生月收入為4453元;為4個雇主工作的畢業(yè)生月收入為4603元;為5個及以上雇主工作的月收入為4573元。
建筑學最被看好 生物學成“紅牌”
今年，麥可思-高考志愿填報專題中列出了“紅、黃、綠”牌本科專業(yè)，紅牌專業(yè)即就業(yè)前景最不看好的本科專業(yè)，失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)，為高失業(yè)風險型專業(yè)。
黃牌專業(yè)指的是除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)。綠牌指的是月收入、就業(yè)率持續(xù)走高，失業(yè)量較低且就業(yè)滿意度較高的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。
