彭博分析稱，就在工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)飆升之際，作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的中國(guó)，就業(yè)者去年的工資增長(zhǎng)卻放緩，許多人甚至遭遇1997年以來的最小加薪。

“這再次表明在中國(guó)應(yīng)對(duì)工業(yè)產(chǎn)能過剩，債務(wù)增加和競(jìng)爭(zhēng)力下降的局面之際，薪酬年增幅超過10%且消費(fèi)能力不斷壯大的光景正在接近尾聲，”彭博分析指出。

你個(gè)，彭博社分析師還指出，雖然工資增長(zhǎng)放緩現(xiàn)在對(duì)就業(yè)者來說是不利的，但對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)而言并非完全負(fù)面 -- 更低的勞動(dòng)力成本可以幫助中國(guó)保持對(duì)像越南這樣的緊追不舍的國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。

“利弊的平衡結(jié)果將決定就業(yè)者是否繼續(xù)享受生活水平的上升，還是最終和發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的民眾一樣發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)際收入停滯不前，”分析師稱。

此外，瑞信(Credit Suisse)駐香港的亞洲私人銀行高級(jí)顧問陶冬也在接受彭博社采訪時(shí)表示：“在可預(yù)見的未來，不會(huì)再出現(xiàn)雙位百分?jǐn)?shù)的工資增幅;十多年來的薪資飆漲以及本幣走強(qiáng)，已經(jīng)侵蝕了中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力。”