公務(wù)員工資待遇包含哪些?其實(shí)公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。那么山東公務(wù)員待遇如何?山東公務(wù)員工資新標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?本文為你整理了關(guān)于山東公務(wù)員工資的一些知識。

公務(wù)員最新級別工資標(biāo)準(zhǔn)如何?中華人民共和國公務(wù)員級別是指公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定,公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。

中國公務(wù)員目前共分為27級,級別是辦事員級、科員級、鄉(xiāng)科級副職、鄉(xiāng)科級正職、縣處級副級、縣處級正職、廳局級副職、廳局級正職、省部局副職、省部局正職、國家級副職、國家級正職;

中國公務(wù)員目前共分為27級,不同級別的職位,所產(chǎn)生的工資也有所差別,檔次越高,工資越高;

國家公務(wù)員職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系如下:

(一)國務(wù)院總理:一級;

(二)國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:二至三級;

(三)部級正職,省級正職:三至四級;

(四)部級副職,省級副職:四至五級;

(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;

(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;

(七)處級正職,縣級正職,調(diào)研員:七至十級;

(八)處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員:八至十一級;

(九)科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:九至十二級;

(十)科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員;九至十三級;

(十一)科員:九至十四級;

(十二)辦事員:十至十五級。

公務(wù)員職務(wù)級別工資標(biāo)準(zhǔn)表