律所內(nèi)勤負責律師事務所的內(nèi)部管理，是律師之間、律師與外界聯(lián)系的紐帶，也是律師事務所對外形象的窗口，內(nèi)勤工作的好壞對律師事務所有直接影響。接下來小編搜集了律所內(nèi)勤工作總結，僅供大家參考，希望幫助到大家。
篇一：律所內(nèi)勤工作總結
在過去的20年一年里，我所在各級律管部門的指導和全體成員的共同努力下，較好的完成了年初計定的責任目標，但也存在一些不足，現(xiàn)對全年工作做如下工作總結：
一、基礎數(shù)據(jù)情況
我所現(xiàn)有人員為17人，其中執(zhí)業(yè)律師6人，實習律師7人，其它行政和輔助人員4人，為所內(nèi)新購置電腦三臺，打印機一臺，完善了辦公自動化條件，提高法律服務水平。全年共完成各項工作統(tǒng)計為：
1、義務法律咨詢?nèi)藬?shù)200人。
2、法律援助案件6件。
3、律師業(yè)務專題培訓班4人次。
4、擔任法律顧問3家。
5、刑、民、經(jīng)案件辦理53件。
6、非訴訟法律事務5件。
二、加強學習，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為
全所律師積極參加縣司法局組織的各項學習和警示教育，所內(nèi)制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內(nèi)對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發(fā)的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會學習和教育的深刻內(nèi)涵，堅定了律師工作的政治方向；領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務，結合對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。通過學習使律師的服務意識明顯提高、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現(xiàn)象。
三、建立健全和完善各項制度
我們始終把制度建設作為規(guī)范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發(fā)展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規(guī)章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規(guī)范了律師代理行為，防止因執(zhí)業(yè)利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質(zhì)量反饋制度，實行一案一卡，把律師執(zhí)業(yè)的誠信情況置于當事人的監(jiān)督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規(guī)范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業(yè)務學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關系，當好法律衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。
在所內(nèi)日常工作中，做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內(nèi)事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業(yè)動態(tài)和律師工作的動態(tài)，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業(yè)務建設，法律服務質(zhì)量有所提高。
四、嚴格律師收費管理
我所認真執(zhí)行《律師事務所收費管理暫行辦法》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發(fā)票，接受委托人、社會監(jiān)督，從而有效地避免了律師在執(zhí)業(yè)過程中不正當?shù)男袨楹筒槐匾氖录l(fā)生，增強了收費透明度。
五、做好對弱勢群體法律援助工作和積極組織和參與公益活動
我所一直把做好對群眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。
XX年內(nèi)多次與學校社區(qū)等機構聯(lián)合，組織和參與了對學生和群眾的普法活動和安全教育，深受廣大學生的人民群眾的歡迎，取得了不錯的社會效果，樹立了人民律師為人民的良好形象。
六、存在的問題
1、在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村服務的規(guī)范管理上還不夠詳細，與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的聯(lián)系，應制度化和經(jīng)�；�。
2、業(yè)務面拓寬不夠，特別是傳統(tǒng)業(yè)務以外的非訴訟領域未得到有利的開發(fā)。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
七、明年的工作打算
我所將在今后的工作中，努力改正以往工作中存在的不足之處，吸取經(jīng)驗，發(fā)揚艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)的精神，以新的發(fā)展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優(yōu)質(zhì)的法律服務而努力奮斗。
篇二：律所內(nèi)勤工作總結
20年度，本人在所里的正確領導下，嚴格按照所里的部署，以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指針，以開展規(guī)章制度匯編“遵章守紀、重塑形象”、崗位大練兵等活動為契機，緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”工作格局，通過所里組織的各項學習，完成了所分配的任務。現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設的落實執(zhí)行工作情況述職如下：
一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質(zhì)
學習是無止境的，是我的終身課題。江說過“加強學習，對提高人的精神境界很有益處，對自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象也很有益處。我自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界。一年來，本人在所里的組織下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神，學習了兩個《條例》，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。
二、恪盡職守，嚴格要求自己。
人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。作為所里的內(nèi)勤工作人員，始終堅持開源節(jié)流，不亂用一張紙，堅持精打細算，把有限的辦公費用到辦公中去。
三、 改進作風，提高服務水平。
律師事務所內(nèi)勤工作從實際工作中要面對上下左右，協(xié)調(diào)多方關系、報送各類總結、信息，整理工作中產(chǎn)生的各種記錄等，顯得繁瑣、枯燥又寂寞。要想全心全意為監(jiān)管對象服務，就得改變工作作風。綜合服務大廳是我所的窗口，窗口是全所的臉面，同時也是律師事務所形象的樹立者、是所有工作的第一站。在窗口工作，就應該時刻保持一種臨戰(zhàn)的精神狀態(tài)，時刻保持笑臉，時刻準備在任何人的何種狀態(tài)下做好任何應答。為此，不管自己心情如何，對來辦事人員一律笑臉相迎，對自己解答不了的問題找相關組解決，對當時辦不了的事一定要解釋清楚，并及時引導來人到找相關人員解決。讓來人感受到服務型律師事務所是真正為廣大經(jīng)營者和群眾服務的，是人民真正的公仆。只有求真務實、愛崗敬業(yè)的工作作風，才能適應新時期工作的需要。
四、努力工作，為全所的目標任務的完成貢獻自己的一份力量。
一年來，我們內(nèi)勤組圓滿完了成了各種總結的撰寫，各類信息的報送，營業(yè)執(zhí)照的年檢、和新開業(yè)登記的受理等工作。
工作方面，一是對待經(jīng)營者和消費者熱情的態(tài)度不夠，全心全意為人民服務的態(tài)度還有欠缺，沒有真正成為人民群眾的公仆；二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風還不夠。
今后，以開展各類學習活動為契機，認真學習上級的文件精神，以及政策、法規(guī)，增強自己的責任感、壓力感。清醒地認識自己存在的問題，嚴格遵守黨章和黨的紀律，加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守廉政準則和廉潔從政的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度的一致。樹立責任意識、服務意識、敬業(yè)意識，廉潔從政的意識，認真做好本職工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到了自重、自省、自警、自勵，進一步樹立廉潔奉公，執(zhí)政為民的良好形象。
拓展：律所內(nèi)勤工作職責
1.內(nèi)勤人員在正副主任領導下開展工作，并對其負責。
2.負責律師事務所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實，不得有錯，不得涂改；律師出差帶律師事務所空白函件和對外蓋有律師事務所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務所主任批準。
3.負責日常接待工作。
(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。
(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復。
(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權范I"韋丨內(nèi)自行處理，無權處理的應向分管副主任或主任匯報，并將處理結果報告相關負責任人。
4.負責本所日常管理工作。
(1)應熟記每位律師手機電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領導及其管理科)。
(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、年度的專業(yè)報刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史朽案、律師事務所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。
(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。
(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關憑證等應專項保管，不得由他人隨意翻閱。
(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關是否關閉。
(6)閱覽室開放的圖書應及時檢?更換。
5.內(nèi)勤應做好登記工作。
(1)每位律師收案、收費情況登記。
(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。
(3)律師要求打印、傳真、復印的資料張數(shù)及長途電話費用的登記,不得不記或少記。
(4)圖書刊物應及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。
(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。
(6)采購的一次性消耗品。
(7)辦公樓所有的朗匙領取和歸還，不僅要有登記還應有交接清單。
6.財務管理工作。
(1)要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢賬相符。
(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括：全體律師收案件數(shù)及收費情況；律師事務所當月開支及律師本人開支；律師所每季報表及每半年的報表；每月的銀行對賬單及存折存款情況。
(3)律師事務所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。
(4)應熟記律師事務所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務所財務章的應寫明原因，登記后報主任簽字。
(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準外，合伙人不得超過總收費(含開支）的50%，專職律師不得超過總收費(含開支）的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問費、代理費情況。
(6)對當事人預付律師的差旅費，應對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。
(7)應隨時保持同稅務、銀行等業(yè)務部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的賬務處理工作。
7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。
8.負責律師事務所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。
9.對律師送交的檔案負責審?，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補齊后方可歸檔。
