【篇一】
我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、區(qū)關(guān)于節(jié)能減排綜合性工作的要求,按照和南充市人民政府關(guān)于節(jié)能減排的有關(guān)文件精神,確保完成我市“十一五”節(jié)能減排工作目標,我鎮(zhèn)制定并向相關(guān)企事業(yè)印發(fā)了《安福鎮(zhèn)2010年節(jié)能減排工作實施方案》,并結(jié)合實際積極推進節(jié)能減排工作的開展和落實。為進一步實現(xiàn)節(jié)約、創(chuàng)新、高效的企業(yè)生產(chǎn)目標,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強化措施,注重實效,在轄區(qū)內(nèi)扎實有效地開展了節(jié)能工作,活動取得了一定效果,現(xiàn)將安福鎮(zhèn)2010年1?11月份節(jié)能減排工作開展情況匯報如下:
一、我鎮(zhèn)節(jié)能減排目標完成情況
通過我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,成立節(jié)能降耗辦公室,按照目標分工合作,由分管生產(chǎn)的廠長牽頭負總責,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),監(jiān)管推進,做好規(guī)劃綱要和年度目標,落實技改、節(jié)能項目,適時淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù),用政策激勵調(diào)動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性,明確專職人員抓落實。降低原材料和動力消耗,特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié),做到增產(chǎn)節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。
二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
在開展節(jié)能降耗過程中,我鎮(zhèn)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實目標責任。
我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)能減排工作會,對全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作作了安排和部署。成立了安福鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強了對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把這項工作真正列入了我鎮(zhèn)各項工作的重要議事日程。組員由各辦公室主任擔任,研究制訂了節(jié)能減排的措施、工作思路、方法、目標,對本轄區(qū)內(nèi)的節(jié)能減排目標任務(wù),并進行監(jiān)督檢查。
(二)明確目標,積極推行節(jié)能降耗工作。
我鎮(zhèn)明確了節(jié)能降耗目標后,對治污減排工作給予了有力指導(dǎo),并進行監(jiān)管控制,推進落實減排技術(shù)措施,規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標準,指導(dǎo)標準化作業(yè),推進技術(shù)進步的節(jié)能減排,突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰,應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)生活工作中的重點問題,進一步完善各企事業(yè)部門間的協(xié)調(diào)機制,加強了生產(chǎn)生活工作的相互協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)。同時,通過培訓(xùn)指導(dǎo),確保節(jié)能降耗工作落到實處。
(三)重視生產(chǎn)生活管理,提高節(jié)能減排水平。
1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設(shè)定隔盞開燈,減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具,節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,盡量減少待機時間,下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源(特殊設(shè)備除外)。
2、堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水,逐步減少使用自來水,要采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水涌灌。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛,嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、堅持節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準,控制車輛規(guī)模;科學(xué)安排工作任務(wù),減少車輛使用次數(shù)。嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度,實行單車核算。
4、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理,千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務(wù),減少紙質(zhì)文件印發(fā),信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡(luò)傳遞。加強電話費的管理,盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品,推行無紙化辦公,推廣使用再生紙,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復(fù)印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
5、堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標準,嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準,按標準用餐、住房,按規(guī)定標準乘坐交通工具。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)節(jié)能降耗方面仍存在不少問題。大家在應(yīng)用推廣上也缺乏熱情。同時,還存在生產(chǎn)生活工作管理水平不高、技能低下等問題,這都對節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了一定的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算
為了有效推進節(jié)能減排工作的開展,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強企業(yè)在市場的競爭能力,必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸納先進技術(shù)都是必不可少的。一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)力度和技術(shù)指導(dǎo),妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術(shù)的推廣力度,建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),并對特種操作人員和技術(shù)人員加強培訓(xùn),提高員工技能。
我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照市政府的安排和要求,結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進
安福鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃(2011年度)
為深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,進一步落實國家和省市關(guān)于節(jié)能工作要求,確保完成全鎮(zhèn)2011年節(jié)能工作目標,特制定如下工作計劃。
一、制定節(jié)能實施方案
根據(jù)市政府文件通知精神,制定切合我鎮(zhèn)實際的實施方案,按照實施方案的要求,認真開展節(jié)能工作。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、成立組織
為進一步加強領(lǐng)導(dǎo),成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)部門責任人為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、加強企業(yè)技改指標落實和高耗能企業(yè)的節(jié)能管理
全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)能技改完成2項以上。通過技術(shù)改造、淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝裝備和產(chǎn)品,引進高新設(shè)備,促進我鎮(zhèn)向高科技含量、低能耗產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)變,進一步加強高耗能企業(yè)的節(jié)能管理工作,確保完成各項目標指標。
四、健全激勵和表彰制度。
積極探索建立節(jié)能“以獎代補”激勵機制。設(shè)立節(jié)能獎、對重點企業(yè)有效監(jiān)督獎等獎項。積極鼓勵企業(yè)扎實開展節(jié)能創(chuàng)建活動,樹立一批節(jié)能先進典型,示范帶動全鎮(zhèn)節(jié)能工作。鎮(zhèn)政府對在節(jié)能工作中做出突出成績的企業(yè)評為“節(jié)能工作先進企業(yè)”和先進個人,頒發(fā)獎品和證書。
五、節(jié)能宣傳教育工作。
把節(jié)能納入宣傳工作的重要議事日程,文化站等部門要組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動,采取不同方式,廣泛宣傳節(jié)能的重要性、緊迫性及國家、省市的政策措施,宣傳節(jié)能取得的成效。有關(guān)部門和企業(yè)要組織好每年一度的全國節(jié)能宣傳周等宣傳活動,動員全社會參與、監(jiān)督節(jié)能工作,使節(jié)能成為每個公民的良好習慣和自覺行動。
六、加強節(jié)能監(jiān)察工作
成立節(jié)能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,對節(jié)能降耗工作及企業(yè)節(jié)能技改工作進行全面跟蹤和檢查督導(dǎo)。
七、完成上級部門交辦的各項節(jié)能工作任務(wù)。
【篇二】
為了更好的貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神,進一步推進安源區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè),確保節(jié)能工作目標的順利完成,以抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費用開支為工作重點,創(chuàng)新機制,加強管理,引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)約意識,發(fā)揮表率作用,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,現(xiàn)將一年來的公共節(jié)能工作情況簡要總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強節(jié)能的責任感和自覺性
我局從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快推進和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā),充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全體干部統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識,從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起,逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式,大力宣傳節(jié)能降耗,形成了濃厚的宣傳教育氛圍,強化了職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責任。委主任帶頭節(jié)能,為全體機關(guān)干部樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。各股室都能夠按照區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求,加強單位水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項管理,認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作。
三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以主任為組長,分管副主任為副組長,各股室負責人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責是:研究提出本單位節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。
四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù),定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
五是加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把節(jié)能工作納入重要議事日程,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任股室,建立了相應(yīng)的工作機制,做到責任到位、措施到位、投入到位,節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度等,加強日常維護管理,強化了監(jiān)督制約機制,不斷提高全體機關(guān)干部的節(jié)約意識。
三、采取有效措施,認真開展節(jié)能減排工作
(一)節(jié)約用電,人人有責
1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準,除特殊用途外,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度,并做到無人時不開空調(diào),非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào),離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗,提高空調(diào)能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不再開燈,離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。
(二)節(jié)約用水,貴在點滴
1、加強用水設(shè)備的日常維護管理,定期檢查更換老化的供水管路。
2、培養(yǎng)節(jié)水習慣,自來水龍頭要隨時用隨時關(guān),盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象,在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。
(三)節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出,合理制定辦公設(shè)備配備標準,嚴格控制辦公設(shè)備采購,嚴格公務(wù)開支標準,減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材,減少浪費;注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護,減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復(fù)印機等辦理私事,減少辦公費用。
一年來,安源區(qū)科技局在全體機關(guān)干部的共同努力下,取得了階段性進展,但與上級的要求相比,還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度,強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制,推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié),抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)財關(guān)鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
