一、管理條例

、熱愛學校，關心校園文化建設。

、勤練習，努力提高業(yè)務水平。

、愛護廣播器材，維護廣播室清潔。

、播音時間不得在廣播室閑談打鬧。

、不得帶領非廣播站人員進入廣播室。

、不得利用廣播宣傳違紀違法的思想。

、工作細致認真，努力培養(yǎng)敬業(yè)精神。

二、管理細則

、成員不得在播音時間與聽眾發(fā)生爭執(zhí)。

、不得無故遲到缺席，如有事必須向站長請假，泅示請假條。連續(xù)遲到兩次或無故缺席兩次將被廣播站辭退。

、不得出現(xiàn)有損團隊形象的行為（曠課、考試作弊等違反校紀的行為）。一旦發(fā)現(xiàn)，取消廣播員資格。

、播音員不得出現(xiàn)重大失誤（播音斷斷續(xù)續(xù)，播錯字太多等）

、一旦發(fā)現(xiàn)成員敷衍工作、消極應付，將勸其退出廣播站。

、成員學習成績如果連續(xù)下降，將勸其退出廣播站。

、成員學習成績如果連續(xù)上升，廣播站將給予一定獎勵。

、每兩周召開全體成員例會一次或組織培訓活動。

三、評優(yōu)制度

、校園廣播站每學由政教處少先隊組織進行一次“優(yōu)秀播音員、記者、編輯”評選。

、評優(yōu)條件：

①沒有任何違紀行為

②工作中從未出現(xiàn)重大失誤、語言規(guī)范、語音標準

③盡職盡責，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)

④熱愛本職工作，投入大量的熱情

⑤在站內各項工作、活動中成績優(yōu)異

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