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    公司工傷責任事故處罰辦法

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    公司工傷責任事故處罰辦法
    為了進一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視,以達到預防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)特對工傷責任事故作如下處罰規(guī)定:
    一、制造部為工傷事故的歸口管理部門,應對工傷事故進行如實的調(diào)查核實,明確工傷事故責任(、非本人責任;、本人負次要責任;、本人負主要責任)
    二、工傷程度的界定:
    、輕度工傷事故為發(fā)生費用在元以下;
    、中度工傷事故為發(fā)生費用在---元;
    、重大工傷事故為發(fā)生費用在元以上;
    三、對發(fā)生的工傷責任事故處罰為
    (一)、非員工本人責任造成的工傷事故:
    、輕度工傷事故:對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
    、中度工傷事故:對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
    、重大工傷事故:事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
    (二)、員工本人負次要責任造成的工傷事故:
    、輕度工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款。
    、中度工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款。
    、重大工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款。
    (三)、員工本人負主要責任造成的工傷事故:
    、輕度工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款。
    、中度工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款。
    、重大工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的%予以罰款。
    四、本辦法從即日起執(zhí)行。

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