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    飯店管理委員會(huì)章程(一)

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    飯店管理委員會(huì)章程

    一章 總則

    一、 xxxxxx國(guó)際飯店管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管委會(huì))是由xxxxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)設(shè)立的一級(jí)管理機(jī)構(gòu),代表xxxxxx有限公司董事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱公司董事會(huì))在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)飯店進(jìn)行監(jiān)督管理和履行本章程三章中所規(guī)定的職責(zé)。

    二、 管委會(huì)在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司履行或協(xié)助公司履行《xxxxxx國(guó)際飯店管理合同》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

    三、 管委會(huì)本著“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的宗旨和“勤勉、盡責(zé)”,“確保飯店資產(chǎn)安全有效運(yùn)行、保值增值”,“不干預(yù)飯店正常的日常經(jīng)營(yíng)管理”的原則開(kāi)展工作。

    二章 組織機(jī)構(gòu)

    四、 管委會(huì)設(shè)主任一人、副主任一人、秘書長(zhǎng)一人、委員三人。管委會(huì)成員組成如下:

    成 員:xxx,xxx,xxx,xxx,xxx

    主 任:xxx

    副 主 任:xxx(兼)

    秘 書 長(zhǎng):xxx(兼)

    五、 管委會(huì)配備秘書一名,從事相關(guān)公文處理、文檔管理、會(huì)議記錄、文件傳閱、事件催辦等管委會(huì)的文秘工作,管委會(huì)秘書列席管委會(huì)會(huì)議。

    六、 對(duì)飯店的重大事項(xiàng),管委會(huì)以會(huì)議決議的形式做出。

    三章 管委會(huì)職責(zé)

    七、 接受公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

    八、 執(zhí)行公司董事會(huì)決議;

    九、 決定飯店的經(jīng)營(yíng)方針(涉及公司戰(zhàn)略方針的,應(yīng)提請(qǐng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)),審議批準(zhǔn)飯店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃;

    十、 審議批準(zhǔn)飯店總經(jīng)理工作報(bào)告;

    十一、 審議批準(zhǔn)飯店的度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

    十二、 審議批準(zhǔn)飯店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

    十三、 審議批準(zhǔn)飯店的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任、操作流程;

    十四、 審議批準(zhǔn)飯店度工資方案;

    十五、 審議飯店裝修改造方案,并報(bào)請(qǐng)公司董事會(huì)批準(zhǔn);

    十六、 審議飯店固定資產(chǎn)增減、處置方案,并報(bào)請(qǐng)公司董事會(huì)審批;

    十七、 審議批準(zhǔn)飯店總經(jīng)理代表飯店對(duì)外簽署的合同、文件,有必要時(shí)提請(qǐng)公司董事會(huì)審批;

    十八、 對(duì)飯店管理人員進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)過(guò)程及結(jié)果向公司董事會(huì)報(bào)告;

    十九、 定期向xxxxxx酒店物業(yè)管理公司通報(bào)飯店管理人員的工作情況;

    二十、 檢查飯店經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,飯店資金及其他資產(chǎn)的使用是否符合飯店管理制度的規(guī)定和《xxxxxx國(guó)際飯店管理合同》的宗旨;

    二十一、 監(jiān)督、檢查飯店的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)情況;對(duì)經(jīng)理和管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者飯店管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督并適時(shí)制止,同時(shí)向公司董事會(huì)報(bào)告;

    二十二、 協(xié)助飯店管理人員做好市場(chǎng)開(kāi)拓,協(xié)調(diào)飯店與政府之間的關(guān)系,為飯店的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境;

    二十三、 當(dāng)管理人員的行為損害飯店和公司的利益時(shí),要求管理人員予以糾正,并視情節(jié)嚴(yán)重情況向公司董事會(huì)報(bào)告;,

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