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    職工單身宿舍管理規(guī)定(一)

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    職工單身宿舍管理規(guī)定

    一章

    總則

    一條為保障員工利益,維護宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

    二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

    二章管理組織三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

    四條公司設宿舍管理員名,負責宿舍日常事務,其工作職責為:

    、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;
    、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務科提出報告;
    、宿舍資產(chǎn)管理及登記;
    、住房的水、電等公設施之維護與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;
    、維護宿舍區(qū)之生活紀律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;
    、作好防火,防盜工作;
    、做好公區(qū)域環(huán)境清潔工作;
    、宿舍福利設施之管理及維護;
    、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;
    、上級要求辦理之事項。

    五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。


    一、舍委會之組成:

    、各房間住宿成員推舉舍長名;
    、各樓層舍長推舉樓長名。


    二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

    六條舍委工作職責:

    一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查,并按三章之規(guī)定給予處理。


    二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導其改善。


    三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

    七條舍長工作職責:

    、安排和督導本宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生輪值;
    、督導本宿舍人員日常作息,維護本宿舍之正常生活秩序;
    、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;
    、參與宿舍衛(wèi)生評比;
    、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

    三章日常生活與管理八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準的。ㄍ耍┧奚暾垺

    十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū)。

    十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。

    十二條住宿人員的義務
    一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,必須及時報告管理員處理:

    、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時;
    、遇火警、盜竊及其他異常時;
    、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;
    、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。


    二、住宿人員應遵守下列規(guī)定:

    、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具;
    、保持宿舍之整潔;
    、不妨害他人正常生活;
    、節(jié)約水電;
    、提高警覺,慎防火災;
    、維持風紀。

    十三條禁止行為及處罰:

    一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實,一次給予記一級過失處分,二次記二級過失處分,三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

    、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;
    、超過規(guī)定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;
    、浪費水電,人離不關(guān)電、水源者;
    、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;
    、私自調(diào)動房號或床號者。


    二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,一次給予記二級過失處分,二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

    、在非指定處所隨地大小便者;
    、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;
    、在房內(nèi)使用爐具者;
    、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(w以上)者;
    、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;,

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