導語：湖州市人民政府工作規(guī)則2003年6月9日市政府第2次常務會議審議通過。下面是小編收集的湖州市人民政府工作規(guī)則，歡迎閱讀。
一、總則
(一)為使市政府各項工作法制化、規(guī)范化、制度化，進一步提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，結(jié)合市政府工作實際，制定本屆政府工作規(guī)則。
(二)市政府工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，實行科學民主決策，堅持依法行政，接受人民監(jiān)督，建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、執(zhí)政為民的政府。
(三)市政府組成人員在行政工作中，要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，貫徹實施國家法律、法規(guī)，在市委的領(lǐng)導下，接受市人大及其常委會和市政協(xié)的監(jiān)督，加強對各縣區(qū)人民政府和市政府各部門、各直屬單位工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮縣區(qū)人民政府和市政府各部門的作用，保證政令暢通;要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，尊重廣大人民群眾的首創(chuàng)精神，按客觀規(guī)律辦事;要忠于職守、勤奮工作、服從命令、講究效率，發(fā)揚創(chuàng)新進取的精神，創(chuàng)造性地開展工作;要深入實際、調(diào)查研究、清正廉潔、依法行政、全心全意為人民服務。
(四)市政府各部門要認真依照法律法規(guī)行使職權(quán)。要各司其職，各負其責，在各自職責范圍內(nèi)，獨立負責地做好工作;要精簡會議、公文和事務性活動，簡化辦事程序，提高工作效率、保證工作質(zhì)量;要相互協(xié)調(diào)，密切配合，切實貫徹落實市政府的各項工作部署。
二、市政府組成人員的職責
(五)市政府由下列人員組成：市長，副市長，秘書長，市政府組成部門的主要負責人。
(六)市政府實行市長負責制，市長領(lǐng)導市政府的工作，副市長協(xié)助市長工作。
(七)市長召集和主持市政府全體會議、市政府常務會議和市長辦公會議。市政府工作中的重大問題，必須經(jīng)市政府常務會議或市政府全體會議討論決定。
(八)副市長按分工負責處理分管工作。受市長委托，負責其他方面的工作或承擔專項任務，并可代表市政府進行外事活動。
(九)市政府秘書長在市長領(lǐng)導下，負責處理市政府的日常工作。
(十)市長外出期間，由負責常務工作的副市長代行市長職務。
(十一)市政府辦公室、市政府各工作部門主要負責人負責本部門的工作。
三、會議制度
(十二)市政府會議分為全體會議、常務會議、市長辦公會議、市政府專題會議和市政府秘書長主任聯(lián)席會議。
(十三)市政府全體會議由市長、副市長、秘書長和市政府組成部門的主要負責人組成，必要時召開擴大會議。視情邀請市委有關(guān)部門、市人大和市政協(xié)以及各民主黨派、群眾團體的負責人列席。會議議題由市政府常務會議確定，由市長或市長委托常務副市長召集和主持。市政府全體會議原則上每半年召開一次，必要時由市長決定隨時召開。會議的主要任務是：
1.傳達貫徹黨中央、國務院、省委、省政府及市委的重要指示、決定和會議精神，以及市人民代表大會及其常委會的決議、決定;
2.總結(jié)和部署市政府一個時期的重要工作;
3.討論分析全市經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢，通報重要工作情況;
4.需要由市政府全體會議討論決定的其他重大問題。
(十四)市政府常務會議由市長、副市長、秘書長組成，市政府副秘書長，市政府辦公室主任、副主任列席;有關(guān)部門主要負責人列席相關(guān)議題的討論。可視情邀請市人大、政協(xié)負責人參加。市政府常務會議由市長決定召開，由市長或市長委托常務副市長召集和主持，在會議組成人員超過半數(shù)時方能召開。會議的主要任務是：
1.傳達和討論黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市人民代表大會及其常委會的重要指示、決定和會議精神，提出具體貫徹意見;
2.討論通過向省政府和市委、市人民代表大會及其常委會的有關(guān)重大問題的請示、報告;
3.討論通過由市政府制定和發(fā)布的政府規(guī)范性文件、重要決定;
4.討論通過提請市人民代表大會常委會審議的議案;
5.討論市政府向市人民代表大會所作的《政府工作報告》;
6.討論通過提請市人民代表大會審議的全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃(草案)、全市財政預決算(草案)及其執(zhí)行情況等報告;
7.總結(jié)、研究、安排年度市政府工作;
8.分析全市社會、經(jīng)濟發(fā)展形勢，通報有關(guān)情況;
9.討論通過重大改革事項和制定重要政策措施;
10.其他需要市政府常務會議研究決定的重要事項。
凡需市政府常務會議討論決定的事項，議題主辦單位必須事先作好充分準備，其內(nèi)容涉及其他部門職權(quán)范圍的，應在會前與相關(guān)部門進行協(xié)商，盡可能取得一致意見，并由分管副市長審查把關(guān)。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上不提交會議。會議材料一般應在會議前2-3天交常務會議組成人員研究、準備。
(十五)市長辦公會議由市長、副市長出席，市政府秘書長、副秘書長，市政府辦公室主任、副主任列席。市政府有關(guān)部門主要負責人根據(jù)會議內(nèi)容列席相關(guān)議題的討論。市長辦公會議由市長或市長委托常務副市長召集和主持。會議的主要任務是研究安排市政府的日常工作和綜合性重要事項。
(十六)市政府專題會議由市長、副市長或市長、副市長委托市政府秘書長、副秘書長，辦公室主任、副主任召集，市政府有關(guān)部門的負責人參加。會議議題由市長或副市長確定。專題會議根據(jù)需要隨時召開。
會議的主要任務是：
1.研究協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導各自分工職責范圍內(nèi)的專門問題，處理日常業(yè)務工作。
2.協(xié)調(diào)解決分管部門之間有意見分歧的問題。
3.研究協(xié)調(diào)需提交市政府集體研究決策的有關(guān)問題。
市政府專題會議凡涉及經(jīng)費安排、機構(gòu)設(shè)置、人員編制的，要嚴格按照規(guī)定的程序和審批權(quán)限辦理。
(十七)市政府秘書長主任聯(lián)席會議由市政府正、副秘書長及辦公室正、副主任參加。
會議的主要任務是：總結(jié)、交流本月工作，安排下月工作和活動，提出需要市委、市政府統(tǒng)籌安排的事項和常務會議研究的議題，組織專題學習和重大問題的研究討論。市政府秘書長主任聯(lián)席會議一般每月下旬召開一次。
(十八)市政府全體會議、常務會議、市長辦公會議、專題會議和秘書長主任聯(lián)席會議的會務工作由市政府辦公室負責。會議指定人員因故不能與會的，須提前請假，并將替代列席會議人員名單報市政府辦公室。
(十九)市政府常務會議、市長辦公會議、市政府專題會議和市政府秘書長主任聯(lián)席會議均要作會議記錄，并形成會議紀要�！妒姓諘h紀要》、《市長辦公會議紀要》由市長或主持工作的常務副市長簽發(fā);《市政府專題會議紀要》由主持會議的分管副市長或秘書長，或受委托主持會議的市政府分管副秘書長簽發(fā);《市政府秘書長主任聯(lián)席會議紀要》由市政府秘書長簽發(fā)。
(二十)盡量減少以市政府名義召開的全市性會議。凡市政府召開全市性的專業(yè)工作會議，由市長辦公會議或市政府常務會議決定;臨時召開全市性會議，由分管副市長審核并報市長或負責常務工作的副市長批準。
(二十一)市政府各部門要盡量減少會議。市級部門一般每年只能召開一次全市性會議，由市政府分管領(lǐng)導批準，會期不超過2天，會議人數(shù)不得超過100人。各部門召開的全市性工作會議，一般不邀請各縣區(qū)人民政府負責人出席;如確需邀請縣區(qū)人民政府負責人出席，須報經(jīng)市政府批準。
(二十二)市政府及市政府各部門召開會議要貫徹精簡、高效、節(jié)約的原則，盡量壓縮會議時間，精減會議人員。在不需要保密的情況下，要盡可能采用電視電話會議等快捷、高效、節(jié)儉的會議形式。
四、公文審批制度
(二十三)市政府各部門和各縣區(qū)人民政府報送市政府的請示、報告、意見，由部門、縣區(qū)的主要負責人簽發(fā)。除市政府領(lǐng)導直接交辦的事項外，各部門、各縣區(qū)的請示、報告、意見，應當報送市政府，原則上不直接報送市政府領(lǐng)導個人。
(二十四)市政府各部門要認真履行各自的行政職責，屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務，由部門自行發(fā)文;確有必要聯(lián)合發(fā)文的，應明確主辦部門，講求實效、時效。部門間如有分歧意見，主辦部門的負責人要主動與協(xié)辦部門協(xié)商，不應把未經(jīng)認真研究、協(xié)商的矛盾和問題上交市政府;經(jīng)主辦部門的主要負責人與協(xié)辦部門協(xié)商，仍不能取得一致意見的，主辦部門應列出各方的理由和依據(jù)，提出建設(shè)性意見報市政府，由分管副市長負責進行協(xié)調(diào)或裁定。
(二十五)市政府發(fā)布的決定、命令和制定的行政規(guī)范性文件，向市人民代表大會及其常務委員會提出的議案、人事任免，由市長簽發(fā)。以市政府名義發(fā)文，一般由分管副市長簽發(fā);涉及其他副市長分管工作的，經(jīng)有關(guān)副市長會審后再簽發(fā)。其中內(nèi)容重大、涉及面廣的，由市長或負責常務工作的副市長簽發(fā)。
(二十六)壓縮各類文件。凡上級黨委、政府已發(fā)文或明確規(guī)定政策的工作部署，一般不再搞照搬照抄式、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的“實施意見”、“貫徹意見”等;領(lǐng)導講話已印發(fā)會議材料或作新聞報道的，除對全局有指導意義和政策性強的以外，一般不再印發(fā)文件或通報;確需印發(fā)的，可摘要編發(fā)，篇幅盡量簡短(字數(shù)控制在2000字以內(nèi));領(lǐng)導即席講話一般不印發(fā)。市政府各部門在其職責范圍內(nèi)作出的工作部署，應自行下文。
(二十七)積極推行電子政務，倡導無紙化辦公。市政府辦公室利用市政府計算機通信專網(wǎng)傳輸?shù)恼娮庸模ㄊ姓褪姓k公室文件、會議通知等，一律視為正式公文，與相同內(nèi)容的紙質(zhì)公文具有同等效力。
五、調(diào)查研究制度
(二十八)市政府和市政府各部門每年年初都要制定調(diào)查研究工作計劃。每項調(diào)研課題都要具體落實到人，確保計劃的完成。市政府把調(diào)查研究列為各部門目標管理責任制考核內(nèi)容，每年進行一次考核評比。
(二十九)市政府領(lǐng)導和市政府各部門負責人，在一般情況下，每年累計應有不少于2個月的時間下基層開展調(diào)查研究，以掌握第一手情況，指導面上工作。
(三十)市政府在對重大問題作出決策之前，應通過多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派民主人士等有關(guān)方面和人民群眾的意見，請市政府專家咨詢委員會作出論證，必要時應登報開展討論，以便集思廣益，努力使決策民主化、科學化。
六、重大事項報告制度
(三十一)以下重大事項須向市委請示報告：
1.全市經(jīng)濟和社會中長期發(fā)展規(guī)劃、市政府階段性工作情況;
2.以市政府名義上報省政府的重大請示事項;
3.涉及全局性的重大改革措施;
4.重大建設(shè)項目;
5.需要市委組織協(xié)調(diào)的重大事項;
6.涉及群眾切身利益的重大問題;
7.須向市委報告的其他重要事項。
(三十二)市政府根憲法和法律的規(guī)定，定期向市人民代表大會及其常委會報告工作，執(zhí)行市人民代表大會及其常委會的各項決議，自覺接受人民代表大會及其常委會的監(jiān)督，虛心聽取人民群眾的意見，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，及時辦理人民代表的議案和建議，并報告辦理情況。
(三十三)加強同市政協(xié)、各民主黨派和各群眾團體的聯(lián)系，及時通報每個時期的工作部署。市政府制定全市經(jīng)濟社會發(fā)展中長期規(guī)劃和提請市人民代表大會及其常委會審議的有關(guān)事項，應聽取市政協(xié)和各民主黨派的意見。及時辦理市政協(xié)委員的提案，并通報辦理情況。
七、作風紀律
(三十四)市政府領(lǐng)導要做學習的表率，密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。通過舉辦務虛會議等方式，組織學習經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面知識。
(三十五)市政府領(lǐng)導因公出國(境)訪問，按照外事管理的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限報批。市政府各部門、市直屬單位的負責人出訪，需報市政府，經(jīng)市主管部門審核，呈市政府分管領(lǐng)導審批，其中正職出訪經(jīng)市長批準。
(三十六)副市長、秘書長離湖出差(出訪)，應當在事前書面或口頭向市長報告。出差(出訪)3天以上的，由有關(guān)工作人員把領(lǐng)導外出的時間、前往地點、聯(lián)系方式等有關(guān)事項通知市委、市政府值班室，由值班室通報其他領(lǐng)導。
(三十七)市政府各部門主要負責人離湖外出在3天以內(nèi)的，應事先向市政府分管領(lǐng)導報告;3天以上的，應事先報請市政府主要領(lǐng)導同意。
(三十八)政府組成人員要嚴格遵守中央有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。
(三十九)政府組成人員必須堅決執(zhí)行市政府的決定，如有不同意見可在政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為;代表市政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)市政府同意。
(四十)市政府及各部門要實行政務公開，規(guī)范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極主動地辦理，對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理;不得用公款相互送禮和宴請，不得接受下級的送禮和宴請;對因推諉、拖延等官僚作風造成影響和損失的，要追究責任;對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀行為，要嚴肅查處。
