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    南京五險一金繳納比例表

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    思而學(xué)教育網(wǎng)整理的2017南京五險一金繳納比例表,歡迎參考!

    2017南京五險一金繳納比例表:

    拓展閱讀??南京五險一金最新全攻略

    醫(yī)療保險

    醫(yī)保報銷范圍

    1、醫(yī)?ǖ膱箐N是只限于再指定醫(yī)院因疾病和部分意外所造成的住院以上的醫(yī)療費用。

    報銷公式為:(總費用-門檻費-自費-超支費用)(75+年齡0.2)%,正常情況下,實際報銷比例在20~60%不等。

    自費藥是不予報銷的、乙類藥品是報銷80%的,床位費是有限額的,按規(guī)定的一些檢查費和診療費也是不報銷的。

    2、醫(yī)保卡的報銷報銷額度是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的4倍(1年內(nèi)的累計值)。

    3、醫(yī)?ɡ锏腻X可用于指定藥店買藥和支付門急診費用,但不屬于報銷范疇,因為醫(yī)?ɡ锏腻X就是醫(yī)保個人帳戶的錢。

    大病保險報銷

    大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的50%左右設(shè)置(現(xiàn)暫定為2萬元)。對起付標(biāo)準(zhǔn)以上費用實行“分段計算、累加支付”,不設(shè)最高支付限額。

    職工醫(yī)保

    2萬元以上至4萬元部分,支付60%;

    4萬元以上至6萬元部分,支付65%;

    6萬元以上至8萬元部分,支付70%;

    8萬元以上至10萬元部分,支付75%;

    10萬元以上部分,支付80%。

    居民醫(yī)保

    2萬元以上至4萬元部分,支付50%;

    4萬元以上至6萬元部分,支付55%;

    6萬元以上至8萬元部分,支付60%;

    8萬元以上至10萬元部分,支付65%;

    10萬元以上部分,支付70%。

    1、按照現(xiàn)行政策,南京職工醫(yī)保報銷是上不封頂?shù),而居民醫(yī)保有最高報銷限額,根據(jù)繳費年限不同,報銷封頂線為29萬元?36萬元不等。

    2、大病保險不設(shè)報銷封頂線,醫(yī)療費用越高,報銷比例越高。

    3、個人負(fù)擔(dān)在2萬元以上就可以報銷。

    4、根據(jù)往年的數(shù)據(jù)估算,住院個人花費2萬元以上的在1萬人左右。

    南京2015年城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院報銷比例提高到85%

    備注

    1、一個自然年度內(nèi)第二次住院的,起付標(biāo)準(zhǔn)降低50%;第三次及以上住院的,免除起付標(biāo)準(zhǔn)。

    2、建國前參加革命工作的退休老工人個人分擔(dān)比例為在職職工的10%。

    南京市異地就醫(yī)定點醫(yī)院

    省內(nèi)其他城市的參保人員在以下南京9家定點醫(yī)院就醫(yī)的,可以直接劃卡結(jié)算,不用先墊付再報銷。

    江蘇省人民醫(yī)院、南京軍區(qū)總醫(yī)院、鼓樓醫(yī)院

    南京市第一醫(yī)院、南醫(yī)大二附院、中大醫(yī)院

    江蘇省中醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院和南京市腦科醫(yī)院

    養(yǎng)老保險

    年限可以累積

    養(yǎng)老保險必須要繳滿15年。這個15年是指“累計”不是“連續(xù)”。累計繳費滿15年,只是能夠按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn),繳費年限越長、繳費基數(shù)越高,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金才越多。

    補貼標(biāo)準(zhǔn)

    《新辦法》采用三檔差別化補貼標(biāo)準(zhǔn)。

    繳費標(biāo)準(zhǔn)為900元、1100元和1300元補貼130元;

    繳費標(biāo)準(zhǔn)為1500元和2000元補貼140元;

    繳費標(biāo)準(zhǔn)為2500元的補貼150元。

    而以前則是統(tǒng)一使用一個補貼標(biāo)準(zhǔn),為130元/人。

    人賬戶養(yǎng)老金

    計算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×10%。

    個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定(最低為56,最高為233)。

    參保人員年滿40周歲及以下年齡退休的,其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),統(tǒng)一按233個月確定;

    參保人員年齡70周歲及以上年齡退休的,其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),統(tǒng)一按56個月確定。

    生育保險

    保險待遇

    生育保險待遇包括

    1、門診產(chǎn)前檢查費用

    2、分娩醫(yī)療費用

    3、生育并發(fā)癥

    4、計劃生育手術(shù)費用

    5、一次性營養(yǎng)補助費

    6、生育津貼

    7、婦科專項檢查

    女性生育補貼

    生育津貼

    生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

    計發(fā)天數(shù)

    順產(chǎn),98天

    難產(chǎn)、剖宮產(chǎn),增加15天

    多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加15天

    晚育,增加30天。

    一次性分娩營養(yǎng)補助費

    (1)正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% 。

    (2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

    一次性補貼

    在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。

    生育住院分娩基金支付比例

    參保其他居民在一級、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合生育保險支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)的住院分娩費用,基金支付比例由85%、80%、65%調(diào)整為90%、85%、75%。

    男士也可以領(lǐng)

    護理假生育津貼

    領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

    計發(fā)基數(shù)

    男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

    失業(yè)保險

    領(lǐng)取條件:三項都要符合

    1.參加失業(yè)保險,所在單位和本人繳費滿1年

    2.在法定勞動年輕不是因為本人的意愿中斷就業(yè)

    3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并且有求職要求

    享受哪些待遇

    標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)失業(yè)保險繳費年限長短,按失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的一定比例確定。

    年限

    結(jié)算比例

    繳費不滿10年

    40%

    繳費滿10年不滿20年

    45%

    繳費20年以上

    50%

    領(lǐng)取期限

    繳費每滿1年享受2個月失業(yè)保險金,但最長領(lǐng)取期限不超過24個月。

    失業(yè)的人重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可與前次應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。

    工傷保險

    享受以下待遇

    一級至四級傷殘

    從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

    一級傷殘為27個月的本人工資

    二級傷殘為25個月的本人工資

    三級傷殘為23個月的本人工資

    四級傷殘為21個月的本人工資

    從工傷保險基金按月支付傷殘津貼

    一級傷殘為本人工資的90%

    二級傷殘為本人工資的85%

    三級傷殘為本人工資的80%

    四級傷殘為本人工資的75%

    注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額

    五級、六級傷殘

    從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

    五級傷殘為18個月的本人工資

    六級傷殘為16個月的本人工資;

    由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼

    五級傷殘為本人工資的70%

    六級傷殘為本人工資的60%

    并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

    七級至十級傷殘

    從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

    七級傷殘為13個月的本人工資

    八級傷殘為11個月的本人工資

    九級傷殘為9個月的本人工資

    十級傷殘為7個月的本人工資

    職工因工死亡

    喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

    供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

    配偶每月40%,其他親屬每人每月30%

    孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

    核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

    護理費

    工傷護理等級被評定為生活完全不能自理的,生活護理費調(diào)整到2706元/月;

    生活大部分不能自理的,生活護理費調(diào)整到2164元/月;

    生活部分不能自理的,生活護理費調(diào)整到1623元/月。

    公積金

    南京公積金政策

      貸款額度和利率

    1、實際可貸額度

    借款人月計繳住房公積金額÷借款人住房公積金繳存比例×個人還貸能力系數(shù)(目前為0.45)×12(月)×實際可貸年限。

    2、貸款年限

    最長不超過30年。

    借款人年齡加貸款期限不得超過借款人法定退休年齡。

    連續(xù)、足額繳存住房公積金5年(含)以上且具有穩(wěn)定收入、信譽良好、有償還貸款本息能力的借款人,貸款期限可以放寬至借款人法定退休年齡后1至5年。

    3、異地繳存和貸款

    曾經(jīng)在異地繳存住房公積金、在現(xiàn)繳存地繳存不滿6個月的,繳存時間可根據(jù)原繳存地住房公積金管理中心出具的繳存證明合并計算。

    如何用公積金租房?

    一、提取條件

    職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月,本人及配偶在本市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房且租賃住房的,可提取夫妻雙方住房公積金,用于支付當(dāng)年房屋租賃費用。

    二、提取額度

    (一)租住公共租賃住房的,按當(dāng)年實際發(fā)生的房租計算;

    (二)租住商品住房的,未婚職工按每月提取金額不超過900元計算,已婚職工夫妻雙方合計按每月提取金額不超過1800元計算。

    三、提取憑證

    (一)職工租住公共租賃住房的,提供房屋租賃合同和公共租賃住房管理單位出具的租金繳納證明;

    (二)職工租住商品住房的,提供本人及配偶名下無房產(chǎn)的證明(待與房產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)后可不提供)、婚姻狀況證明、身份證以及租住房屋所有權(quán)證復(fù)印件。

    四、辦理時間

    租房提取住房公積金每年6月份、12月份集中辦理。6月份,可提取住房公積金用于支付上半年房屋租賃費用;12月份,可提取住房公積金用于支付下半年或全年房屋租賃費用。

    五、辦理流程

    職工提供租房相關(guān)資料,填寫《南京住房公積金提取申請單》(加蓋單位預(yù)留印鑒),到住房公積金服務(wù)網(wǎng)點辦理。

      南京各公積金中心熱線&地點

    電話查詢

    南京公積金查詢電話:025-12329

    服務(wù)網(wǎng)點

    南京公積金管理中心服務(wù)網(wǎng)點

    1、南京住房公積金管理中心

    地點:太平北路51號管理中心業(yè)務(wù)大廳

    電話:96166

    2、江寧管理部

    地點:江寧區(qū)東山鎮(zhèn)上元大街578號

    電話:52286084

    3、六合管理部(六合)

    地點:六合區(qū)延安路29號

    電話:57124172

    4、六合管理部(大廠)

    地點:六合沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)新華路255號

    電話:57027702

    5、浦口管理部(江浦)

    地點:浦口珠江鎮(zhèn)文德東路5號

    電話:58882600

    6、浦口管理部(浦口)

    地點:南京市浦口區(qū)泰西路7號

    電話:58490916

    7、溧水管理部

    地點:溧水縣中大街48-3

    電話:57222220

    8、高淳管理部

    地點:高淳縣淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路208號

    電話:57336345

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