2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現(xiàn)在卻有數(shù)據(jù)表明,全面放開二孩政策短時間內(nèi)使得我國新生兒數(shù)量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現(xiàn)狀加快改革創(chuàng)新的步伐,發(fā)放二胎政策補助,以求減輕社會撫養(yǎng)負擔,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件。那么東莞二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019東莞二胎政策最新補助金額。

東莞生育津貼如何計算

生育津貼=生育當月繳費基數(shù)/30產(chǎn)假天數(shù)

職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

例如:東莞市2007年職工月平均工資3322元。

例一:張小梅,2007年月平均工資1000元,生育津貼=332260%/30產(chǎn)假天數(shù)=5979.6

例二:王小花,2007年月平均工資3500元,生育津貼=3500/30產(chǎn)假天數(shù)=10500

例三:趙小華,2007年月平均工資15000元,生育津貼=33223/30產(chǎn)假天數(shù)=29898

備注:1)上述舉例產(chǎn)假天數(shù)按90天;

2)如果男女方都參加生育保險,可按基數(shù)高的一方計算晚育津貼

東莞生育津貼申報流程

產(chǎn)假流程:

第一步:

(辦理計生登記)必須在休產(chǎn)假前,攜帶以下證明原件/復印件至東莞市居住地的居委會辦理計生登記:

辦理登記所需資料:夫妻雙方身份證、夫妻雙方結(jié)婚證、夫妻雙方戶口本、母子保健手冊、準生證(視情況)、廣東省生育登記表(需夫妻雙方本人現(xiàn)場簽名、按指模)、居住證(未辦居住證的可先提供居住證回執(zhí))。

第二步:

必須在小孩出生后一個月之內(nèi),提交以下資料給我司:

1、診斷證明(復印件);

2、出院小結(jié)(復印件);

3、身份證(復印件);

4、小孩出生證明(復印件)。

注:發(fā)現(xiàn)懷孕后及時做好計生登記,產(chǎn)檢費用和生育醫(yī)療費用可在醫(yī)院現(xiàn)場報銷。

流產(chǎn)假流程:

(不必做計生登記)必須在流產(chǎn)后15天內(nèi),提交以下資料至中南R6駐廠辦公點/科苑一樓中南服務中心一樓辦公室

住院流產(chǎn):身份證(復印件)、結(jié)婚證(復印件、復印每一頁)、診斷證明(復印件)、出院小結(jié)(復印件)

非住院流產(chǎn):身份證(復印件)、結(jié)婚證(復印件、復印每一頁)、診斷證明(復印件)、病歷。

計生假流程:

休計生假(如:上環(huán)、取環(huán)等),需在計生假后3天內(nèi)向中南工作人員提交資料:(同上面流產(chǎn)假所需資料)。

申報生育津貼需提交的材料

參保一年(生育/計劃生育手術)

1. 出生證明復印件/結(jié)婚證復印件

2.診斷證明復印件

3.出院小結(jié)復印件

4.參保人身份證或社�？◤陀〖�

5.加蓋公章的生育保險待遇申請表

未參保一年(生育/計劃生育手術)

1. 出生證明復印件/結(jié)婚證復印件

2.診斷證明復印件

3.出院小結(jié)復印件

4.參保人身份證或社�？◤陀〖�

5.勞動合同復印件

6.工資支付憑證復印件

7.用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件

8.加蓋公章生育保險待遇申請表

如有疑問可咨詢匡工:18617065932

生育津貼假期天數(shù)

(一)產(chǎn)假:順產(chǎn)178天;難產(chǎn)增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,42天。

(二)計劃生育手術休假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結(jié)扎的,21天;施行輸精管結(jié)扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

生育津貼常見問題

1、生育津貼申請有無期限規(guī)定?

答:職工累計參加生育保險滿1年并且用人單位已向其墊付生育津貼的,用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內(nèi)申請撥付生育津貼。

累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的,用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi)申請撥付生育津貼。

2、員工在企業(yè)未交滿12個月的生育險(或社保)是否可以申請生育津貼?

答:按《廣東省職工生育保險規(guī)定》,未交滿12個月生育保險的員工,需由用人單位為其繳納生育保險滿12個月并向職工墊付生育津貼1年內(nèi),向社保機構(gòu)申請撥付生育津貼。

3、生育津貼計算公式中假期天數(shù),是否指實際休假天數(shù)?

答:生育津貼計算公式中假期天數(shù),是按國家《女職工保護法》里規(guī)定的假期天數(shù)確定。但各城市根據(jù)情況在此基礎上又增加了不同的產(chǎn)假天數(shù),所以職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護假期間,由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資,職工不享受生育津貼。

4、職工工資高于生育津貼的,用人單位是否按生育津貼支付?

答:按《廣東省職工生育保險規(guī)定》的規(guī)定,職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應數(shù)額的工資。生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。所以職工工資高于生育津貼的,用人單位需按工資標準來支付。

5、離職后還能在公司申請生育津貼嗎?

答:離職員工員工可以申報生育津貼,只要員工生小孩當月有在公司購買社保。

6、申請生育津貼后(未到賬)會影響保險轉(zhuǎn)移到異地嗎?

答:生育津貼申領沒有成功到賬的情況下,不能進行社保轉(zhuǎn)移,否則會影響生育津貼的領取。

7、生育二胎的能申請生育津貼嗎?

答:符合政策內(nèi)的一胎和二胎均能申請生育津貼。

8、現(xiàn)在申請生育津貼什么時候可以到賬?

答:根據(jù)社保局具體的審核時間,社保局審核完畢等待通知。

9、生育津貼的計算標準是什么?

答:員工可領取的生育津貼額度為:員工生育或者施行計劃生育手術時公司上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

10、如果我在異地生產(chǎn)和在東莞生產(chǎn)享受的生育津貼是否有區(qū)別?

答:沒有。

11、職工懷孕期間先后在AB單位,繳滿12個月,生育津貼中的用人單位月平均工資以哪個單位的情況來核算?若若產(chǎn)生的生育費用都在異地,是否要分兩個單位來申請?(因其中需要用人單位證明)

答:生育津貼以其生育休產(chǎn)假前的所在用人單位的發(fā)放的工資為基數(shù)計算。生育的醫(yī)療費用報銷以其分娩時所在的單位開具證明