結(jié)婚是我們?nèi)松�中一輩子的大事，無論貧富都會(huì)在結(jié)婚時(shí)擺酒慶賀一番。那么對(duì)于有工作單位的上班一族來說，勞動(dòng)法規(guī)定的婚假待遇是如何的呢？本文為你介紹關(guān)于吉林婚嫁的相關(guān)知識(shí)，那么吉林婚嫁如何規(guī)定呢？吉林婚嫁幾天？詳情請(qǐng)看如下知識(shí)。

2018年3月30日修改的《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定

婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假

第四十條各級(jí)人民政府按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)在開展人口與計(jì)劃生育工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇：

(一)依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十五天;

(二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;

(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等，其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;

(四)職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，按其正常工作對(duì)待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變。

女職工經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年，產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放，不影響調(diào)整工資、晉升級(jí)別、計(jì)算工齡。

各省婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假