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    酒店員工年會策劃方案【集錦】

    思而思學(xué)網(wǎng)

    策劃方案,是策劃成果的表現(xiàn)形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結(jié)于方案實(shí)施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內(nèi)容客觀地、清晰地、生動地呈現(xiàn)出來,并高效地指導(dǎo)實(shí)踐行動。下面是酒店員工年會策劃方案,請參考!

    酒店員工年會策劃方案

    一、舉辦年會的目的

    (一) 20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會;

    (二) 為了更好的答謝各位客戶鼎力支持;

    (三) 為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

    二、年會主題

    主題:20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

    三、 年會主辦時間

    20xx年1月XX日9:00 -12:00

    四、年會主辦地點(diǎn)

    黃石XX酒店

    五、年會主辦宗旨

    (一) 經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想

    (二) 為了父母的微笑,我在努力的路上

    (三) 讓員工明年在公司拼命做事

    (四) 怎么讓員工有感覺就怎么來

    六、年會舉辦原則年會舉辦原則:

    (一) 隆重而節(jié)儉;

    (二) 激情而難忘;

    (三) 活力而放松;

    (四) 健康而向上。

    七、年會舉辦作用與成果展望:

    (一) 拉動員工:

    1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

    2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

    (二)拉動客戶

    1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

    2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

    3、 擬邀客戶名單:

    (三)拉動其他力量

    1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

    2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。

    3、 擬邀神秘嘉賓名單:

    (1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等

    (2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人

    (3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人

    八、注意事項(xiàng)

    (一) 邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點(diǎn),以免嘉賓遲到

    (二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位

    (三) 遇到緊急情況時要及時回報(bào)上級,妥善處理問題

    (四) 準(zhǔn)備雙份計(jì)劃,以免遇到突發(fā)事件計(jì)劃而變

    (五) 在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人

    (六) 自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序

    (七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

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