杭州產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

1、正常產(chǎn)假：98天；
2、難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)假增加0.5個月；
3、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，產(chǎn)假增加0.5個月；
4、不滿3月流產(chǎn)的，產(chǎn)假1個月；
5、3-7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)，產(chǎn)假1.7個月。
【備注】：7個月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按正常分娩對待，98天。

杭州產(chǎn)假工資規(guī)定

杭州產(chǎn)假工資即生育津貼，其按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。一般由社保部門計發(fā)，若單位已發(fā)產(chǎn)假期間工資，低于社保部門計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)補足。

杭州陪產(chǎn)假規(guī)定

根據(jù)現(xiàn)行杭州生育政策規(guī)定，女方24周歲以上生育第一胎的為晚育，男方可以享受7天護理假，但女方本人不增加晚育假期。