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    工資改革對照表,最新公務員職級工資制改革

    思而思學網

    機關工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

    (一)、按照公務員制度管理的單位。

    (二)、經批準參照公務員制度管理的單位

    二、職級工資制的實施

    列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務員。

    (一)、套改辦法

    1、職務工資。

    按現(xiàn)任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。

    2、級別工資。

    公務員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務、任職年限和套改年限重新確定。

    現(xiàn)任職務,按干部管理權限任命的職務

    任職年限,按正式任命的開始時間計算。

    套改年限,按工齡、學歷,減去扣除的年限確定。

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