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    江蘇退休漲工資最新消息,企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

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    江蘇退休漲工資最新消息,企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

     2015江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺

    江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺,人均調(diào)整水平仍為10%。記者今天從南通市人力資源和社會保障局了解到:南通各地將于本月內(nèi)確保調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

    今年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得,又可以合理控高抬低、防止差距過大。

    今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元,增加了20元;與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加,比去年下調(diào)0.5個百分點。

    如一名65周歲的退休人員,繳費年限25年,本次調(diào)整前 月基本養(yǎng)老金為1800元,此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1998元。以下是就業(yè)指導的小編為您提供的關(guān)于2015年江蘇省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知:

    【通知】

    江蘇省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于2015年調(diào)整

    企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

    各市、縣(市、區(qū))人民政府,省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團公司:

    根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)省政府同意并報兩部批準,現(xiàn)就2015年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:

    一、調(diào)整對象和時間

    參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員,從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

    二、調(diào)整辦法

    (一)普遍調(diào)整

    1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加60元。

    2.按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限。尾數(shù)不足1 年的,按1年計算。下同),每滿1 年每月增加3元;月增加額不足45元的,按45元增加。

    3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以3.5%計算增加額,計算額見分進角。

    (二)適當傾斜

    1. 12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

    2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國家2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

    三、資金來源

    此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,在各地基本養(yǎng)老保險基金中列支。基本養(yǎng)老保險基金不足的市、縣(市),由當?shù)卣I集解決。

    四、其他事項

    2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從2015年7月1日起,參照本通知相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員,從2015年7月1日起,比照本通知對高齡人員適當傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金(不再另行發(fā)文)。

    五、組織實施

    各地要嚴格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對象。各縣(市、區(qū))貫徹落實情況請于5月10日前報市人力資源社會保障局、市財政局,各市貫徹落實匯總情況請于5月20日前報省人力資源社會保障廳、省財政廳。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對象的地區(qū),將予以通報批評,并相應扣減企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑補助資金。

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