云南事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】,云南事業(yè)單位工資標準表（最新）

云南提高機關事業(yè)單位工作人員待遇 人均增資300元

從云南省人力資源和社會保障事業(yè)新聞發(fā)布會上獲悉，云南省已提高機關事業(yè)單位工作人員待遇，人均增資300元。

根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，云南對加快推進機關事業(yè)單位工資制度改革進行了廣泛深入調(diào)研，制定了實施方案，實施辦法經(jīng)人社部、財政部兩部門批準后，已于6月底由省政府正式印發(fā)實施，將在7月底以前全部兌現(xiàn)完畢。機關事業(yè)單位干部職工收入水平將逐年提高，地區(qū)間、行業(yè)間和群體間的收入差距將明顯縮小，逐步構建起公平合理的收入分配格局。

據(jù)悉，通過優(yōu)化工資結構，機關事業(yè)單位工作人員人均增資300元。同時，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼工作已全部落實到位。

針對群眾深惡痛絕的“吃空餉”問題，省人力資源和社會保障廳副廳長邢渭東介紹，云南省機關事業(yè)單位“吃空餉”問題的集中治理工作目前已經(jīng)完成，共清理機關事業(yè)單位50084個，清理覆蓋面達100%，對清理出來的“吃空餉”問題進行了嚴肅處理。