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    深化醫(yī)學教育改革加快全科醫(yī)生培養(yǎng)

    思而思學網(wǎng)

    彭釗委員10日在全國政協(xié)十二屆五次會議第三次全體會議上,代表農工黨中央作大會發(fā)言時說,解決全科醫(yī)生短缺問題,既應從人事政策入手,更應加快全科醫(yī)學人才培養(yǎng)。

    彭釗說,我國醫(yī)學教育事業(yè)近年來已經(jīng)有了長足進步。但是,目前仍存在全科醫(yī)學教育十分薄弱、理念上不重視、舉措上無實招等突出問題。許多高校全科醫(yī)學學科發(fā)展滯后,相關教育理念陳舊和教學方法落后,基礎與臨床教學基本隔離;全科醫(yī)學人文教育嚴重缺失;有關人事、財政等政策支撐嚴重不足。

    彭釗建議:一要以全科醫(yī)學學科建設,深化院校醫(yī)學教育改革。將全科醫(yī)學作為醫(yī)學院校教育發(fā)展的重點方向,抓好規(guī)劃設計、師資配置、條件保障、教改支撐等重點任務。在所有醫(yī)學院校設立全科醫(yī)學專業(yè)學科,并將其作為重點學科支持。二要以全科醫(yī)生培養(yǎng)為重點,深化畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育制度改革。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中繼續(xù)強化全科方向的引導。重點加強下基層優(yōu)惠待遇的人事政策支撐,完善全科醫(yī)生人事薪酬制度和激勵考評機制。三要多方協(xié)同、多措并舉,為全科醫(yī)生培養(yǎng)提供全面保障。將全科醫(yī)學作為政府財政投入重點。加快人事制度改革,率先啟動全科醫(yī)生薪酬制度改革,設計不低于?漆t(yī)生平均水平的薪酬標準。

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