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    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)的規(guī)定

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    發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

    職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指:向職工發(fā)放工資的單λ所在地。

    例如:北京市居民,其工資關(guān)系在外省市,爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人是在北京簽訂并履行勞動(dòng)合同,根據(jù)方便職工的原則,對(duì)該類爭(zhēng)議的管轄問(wèn)題,可以比照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,也可以由勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

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