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    勞動爭議案仲裁開庭程序

    思而思學網(wǎng)

    根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》仲裁庭開庭裁決,可以根據(jù)案情選擇以下程序:

    (一)由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律;

    (二)首席仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人的申訴、申辯權利和義務,詢問當事人是否申請回避并宣布案由;

    (三)聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;

    (四)仲裁員以詢問方式,對需要進一步了解的問題進行當庭調查,并征詢雙方當事人的最后意見;

    (五)根據(jù)當事人的意見,當庭再行調解;

    (六)不宜進行調解或調解達不成協(xié)議時,應及時休庭合議并作出裁決;

    (七)仲裁庭復庭,宣布仲裁裁決。

    (八)對仲裁庭難作結論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件,仲裁庭應當宣布延期裁決。

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