2、按照人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃和課程標準，審定各教學(xué)單位教材建設(shè)規(guī)劃和年度計劃。

3、按照《職業(yè)院校教材管理辦法》，嚴格教材選用制度，確保優(yōu)秀教材進入課堂。

4、負責(zé)全校教材使用的意見反饋以及訂購目錄的發(fā)放。組織各教學(xué)單位完成年度教師、學(xué)生的教材訂購工作以及教材的存放和發(fā)放工作。嚴格教材申領(lǐng)制度，保證教師、學(xué)生教材的正常使用。

5、按時處理訂購教材中因各種原因須改選、補訂等情況的回告，及時通知訂購教材單位或任課教師完成教材改選、補訂計劃等工作。

6、組織各教學(xué)單位的教師參加全國規(guī)劃教材遴選編委工作。

7、協(xié)助教材建設(shè)委員會做好各類教材審定、評估工作，優(yōu)秀教材申報和評選工作，積極支持教師參編國家規(guī)劃教材和校本教材。

8、優(yōu)先選用全國統(tǒng)編、教育部推薦的國家規(guī)劃教材。

9、負責(zé)各類課程信息化建設(shè)工作。

10、制定教學(xué)信息化平臺建設(shè)方案以及現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，負責(zé)教學(xué)信息化平臺、教學(xué)資源庫建設(shè)項目的組織實施。

11、負責(zé)教學(xué)信息技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用、推廣、培訓(xùn)和服務(wù)工作。

12、負責(zé)教學(xué)信息平臺的管理與維護。

13、組織各相關(guān)部門為教師提供網(wǎng)絡(luò)課程制作技術(shù)服務(wù)。

13、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)。

14、負責(zé)教師、學(xué)生各類競賽組織工作。積極舉辦校內(nèi)教師、學(xué)生類大賽，選拔和推送優(yōu)秀教師和學(xué)生參加校外各級各類技能大賽。

15、完成上級主管部門和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、負責(zé)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)管理工作，組織編制實習(xí)計劃、實習(xí)教

學(xué)大綱、實習(xí)手冊等教學(xué)文件、資料的審定、匯編和印制工作。

3、推進實習(xí)管理信息化建設(shè)，組織各部門做好實習(xí)管理平臺學(xué)生實習(xí)的質(zhì)量監(jiān)控工作，積極與平臺開發(fā)人員協(xié)調(diào)溝通，解決實習(xí)管理平臺運行中存在的問題。

4、 組織各類實習(xí)基地的走訪，召開相關(guān)工作會議，進行總結(jié)、評優(yōu)和表彰工作。

5、負責(zé)全校實習(xí)教學(xué)經(jīng)費的預(yù)算與劃撥工作。

6、負責(zé)制訂學(xué)校勞動教育發(fā)展規(guī)劃，積極推進勞動教育基地建設(shè)。

7、負責(zé)學(xué)校勞動教育課程體系建設(shè)，構(gòu)建勞動教育的校企合作模式，積極培養(yǎng)“雙師型”勞動教育師資團隊。

8、組織、指導(dǎo)學(xué)校相關(guān)教學(xué)單位開展勞動教育專項研究，組織開展教學(xué)改革。

9、積極做好全區(qū)大中小學(xué)勞動教育工作，拓展勞動教育基地訓(xùn)練項目。

10、積極做好勞動教育基地項目自查、專項經(jīng)費管理工作。

11、負責(zé)全校試卷印刷、保密的組織工作和印刷經(jīng)費的管理工作。

12、完成上級主管部門及處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、負責(zé)教務(wù)處年度工作計劃、總結(jié)，處理教務(wù)處與所屬科室之間、教務(wù)處與學(xué)校其他部門之間的日常事務(wù)。

3、負責(zé)教務(wù)處會議通知與記錄。

4、負責(zé)教務(wù)處辦公用品的采購與發(fā)放。

5、負責(zé)教務(wù)處印章的管理和使用。

6、負責(zé)教務(wù)處年度預(yù)算、財產(chǎn)管理、財務(wù)報賬、績效核算工作。

7、負責(zé)質(zhì)量整改平臺數(shù)據(jù)上報和教務(wù)處年度質(zhì)量報告編制工作。

8、負責(zé)文明校園建設(shè)資料收集報送。

9、負責(zé)官網(wǎng)教務(wù)處板塊的內(nèi)容更新、維護與管理。

10、負責(zé)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)。

11、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、負責(zé)學(xué)生證、學(xué)籍卡和火車票優(yōu)惠卡的辦理工作。

3、負責(zé)畢業(yè)資格審核和畢業(yè)證書的預(yù)訂、打印、發(fā)放，結(jié)業(yè)、畢業(yè)證書換發(fā)，畢業(yè)證明書補辦工作。

4、制定學(xué)籍管理的各項規(guī)章制度，辦理學(xué)籍異動手續(xù)，進行學(xué)籍勘誤和身份核驗。

5、入伍學(xué)生學(xué)籍管理。

6、規(guī)范考試管理，開展考試理論研究，組織實施考試改革工作；起草、修訂各級各類考務(wù)管理制度，規(guī)范考務(wù)工作；積極做好學(xué)�？硷L(fēng)建設(shè)工作。

7、組織實施學(xué)校題庫的規(guī)劃、建設(shè)、修訂、管理工作，積極推進考教分離和學(xué)分制管理制度，加強學(xué)校對各類考試的監(jiān)督力度和措施，制定各類試卷的保密制度。

8、負責(zé)安排學(xué)校各專業(yè)的結(jié)業(yè)考試、畢業(yè)考試、補考、緩考、重修等考務(wù)組織管理工作。負責(zé)安排各類考試考場；組織實施考場巡視，完善考場監(jiān)考制度，及時通報考場及考試情況。

9、負責(zé)組織學(xué)校參加國家、自治區(qū)統(tǒng)考科目的考務(wù)工作。

10、負責(zé)組織各教學(xué)單位收集匯總學(xué)校各類考試的試卷分析、考試總結(jié)等工作，并按照要求歸檔。

11、組織相關(guān)部門開展1+x職業(yè)技能證書申報工作。負責(zé)向上級主管部門報送1+X證書制度試點工作周報。

12、完成上級主管部門和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

協(xié)調(diào)各教學(xué)部門間的教學(xué)管理工作，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。

2、負責(zé)收集、審核、修訂、上報各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂授課計劃。

3、負責(zé)全校教室的使用調(diào)度、審批及監(jiān)督管理。負責(zé)錄播教室的使用、管理和維護，協(xié)助各教學(xué)單位完成課程錄播工作。

4、負責(zé)全校選修課管理，包括安排選修課課程，組織選修課選課工作。

5、負責(zé)學(xué)生結(jié)業(yè)成績、補考成績、重修成績、畢業(yè)成績的錄入管理，辦理學(xué)生成績查詢、更正。

6、負責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)的運行、維護等管理工作。

7、制定和修訂教學(xué)運行、教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定。

8、負責(zé)審核、匯總教師教學(xué)工作量。

9、負責(zé)組織全校實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控，編制和實施實驗教學(xué)計劃。

10、負責(zé)全校實驗教學(xué)大綱、實驗教材（講義）等實驗教學(xué)文件、資料的審定和匯編工作。

11、負責(zé)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、專業(yè)申報和認證工作，牽頭迎接上級部門對學(xué)校進行各種教學(xué)評估工作。

12、負責(zé)制定學(xué)校各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準等教學(xué)管理文件，完善、健全教學(xué)質(zhì)量評估體系。

13、負責(zé)組織實施期初、期中、期末教學(xué)檢查工作，督促、檢查聽課制度的執(zhí)行。

14、負責(zé)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)，組織開展評學(xué)評教工作。

15、組織各教學(xué)部門積極開展高水平專業(yè)、精品課程、教學(xué)團隊、教學(xué)名師、教壇新秀的評審和推薦申報工作。

16、負責(zé)制訂教師發(fā)展規(guī)劃，完善教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案信息化管理。

17、負責(zé)教師培訓(xùn)進修工作。做好教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)、教師崗前培訓(xùn)，推進教師培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化。

18、負責(zé)教師教學(xué)競賽組織工作。積極舉辦校內(nèi)教師教學(xué)能力和技能大賽，選拔和推送優(yōu)秀教師參加校外各級各類技能大賽。

19、負責(zé)教師身心健康服務(wù)工作。關(guān)心教師的身心健康，做好身心健康服務(wù)工作。

20、負責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量評價。通過對教與學(xué)的主體、課程、環(huán)境等進行調(diào)查，把握教與學(xué)動態(tài)，構(gòu)建教師教學(xué)信息化、數(shù)字化評價機制。

21、示范推廣。鼓勵教師追求教學(xué)卓越，整合與開發(fā)校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進教師正確合理地使用現(xiàn)代教育技術(shù)，積極通過教育技術(shù)的更新來改造課程教學(xué)，形成系統(tǒng)的可以推廣的模式，在校內(nèi)外進行示范交流。

22、完成上級主管部門和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。