一、存在的突出問題
、學習方面
一是在思想上對政治理論的學習換夠重視，認為在工作中，只有業(yè)務(wù)知識學習才是工作所必須，政治理論的學習雖然對提高自身的政治素養(yǎng)有幫助，放松政治學習對工作影響也不會太大，導致對理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想鉆研不夠，對全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、以人為本的科學發(fā)展觀和和諧社會等重大理論的學習不夠精深，一定程度上影響了自己理論指導實踐的能力，工作中視野不夠?qū)掗�，思路不夠新穎，影響了工作的更好開展；二是在業(yè)務(wù)知識的學習中，存在有“實用主義”的思想，學習不夠全面和主動，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，知識的更新顯得不夠及時。
、思想作風方面
對照xx的講話精神，自己在思想作風方面或多或少存在著一些問題。一是存在有求穩(wěn)怕亂，只怕嚴格要求會處理不好方方面面的關(guān)系，會得罪一大片；二是思想上換夠解放，認識上還有差距。三是開拓創(chuàng)新上有所欠缺，管理上習慣于老傳統(tǒng)，在大膽提出新思路，使用新辦法上做的不夠，
、工作作風方面
xx在中紀委七次全會上的講話中明確指出，領(lǐng)導干部要樹立“真抓實干、務(wù)求實效，大興求真務(wù)實之風”的良好風氣。對照這一要求，自己在工作中也的確存在有許多不足。對一些不很重要的事情督促整改和跟蹤落實上做的不夠，比如對一些時間要求不緊的工作，有時存在有部署不夠及時的問題，對一些會議精神，關(guān)系不緊密，在傳達部署上不夠快捷，對工作的安排部署，在預見性和超前性方面也不夠強，存在著工作作風不夠主動的問題；平時下鄉(xiāng)少、聽取匯報多，現(xiàn)場查看、親自落實上做的不夠，對一些問題有時調(diào)查研究的不透徹、不全面，反映出工作作風不夠深入的問題。
、生活作風和廉潔自律方面
對照黨的紀律和廉潔自律的各項規(guī)定，對照xx的講話精神，自己的確在個人生活和廉潔自律方面存在著一些問題。一是總覺得生活條件好了,礙于人情面子也應(yīng)該好好招待才對。二是自己廉潔自律的工作上換夠嚴格。三是提倡良好生活習慣和生活情趣上做的不夠。雖然我個人能注重思想道德修養(yǎng)，注意生活小節(jié)，不隨便與社會上的一些人交往，也能在機關(guān)組織一些健康向上的文體娛樂活動，但沒有在大力提倡良好風氣上下功夫。
、領(lǐng)導作風方面
一是在一些日�，嵥楣ぷ魃吓c班子成員溝通不夠及時；二是對班子會議決定的一些工作的落實情況抓的不緊，對某些方面的工作情況了解不及時、不全面，有時會出現(xiàn)督促不到位的情況；三是關(guān)心同志、關(guān)心群眾上做的換夠好。
二、存在問題的思想根源
、未能牢固樹立產(chǎn)主義的理想信念，在思想上放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上重工作輕學習，同時錯誤地認為自己是一名領(lǐng)導干部，學點自己有用的東西，能指導部門工作和搞好本職工作就行了。正是由于這種思想的作怪，放松了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。
、思想認識上換夠解放。思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認為和風細雨勝過暴風驟雨，對一些應(yīng)該較真碰硬的人和事不夠強硬。在開展工作中也存有顧忌，認為大刀闊斧地開拓創(chuàng)新，會招來很多人的反對，不利于工作的開展。，
