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    科級后備干部考察方案

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    科級后備干部考察方案按照中xxx委組織部《關于印發(fā)<xxx關于加強科級后備干部培養(yǎng)和管理工作的實施辦法>的通知》(六特組字〔XX〕號)、《關于進一步做好科級后備干部推薦上報工作的通知》(xx組字〔XX〕號)文件精神及要求,為進一步做好我鄉(xiāng)科級后備干部考察工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本方案。
    一、考察對象
    科級后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部的基本條件。同時還應具備以下資格:
    (一)正職后備干部,一般應當是同級副職。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮南乱患壵殻部梢粤袨樯弦患壵毜暮髠涓刹浚?br>(二)副職后備干部,一般應當是下級正職;
    (三)一般應具備大學?埔陨蠈W歷;
    (四)有基層工作經(jīng)歷;
    (五)身體健康。
    二、工作原則
    必須堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的相關原則。
    、公平、公正、公開的原則。
    、杜絕不正之風,優(yōu)中選優(yōu)的原則。
    三、工作方法和步驟
    (一)制定方案
    方案經(jīng)廣泛征求意見后,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公布。
    (二)組織考察
    、組成考察組
    由鄉(xiāng)黨委確定名以上同志組成考察組,考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任,成員由紀委、組工干部組成。
    、考察預告
    考察前天在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)布考察預告。
    、實施考察
    ()資格審查。
    對考察對象近來的學習、思想、工作等情況進行考察。
    ()民主測評。
    由全鄉(xiāng)干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。
    ()個別談話。
    由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內(nèi),進行談話。
    ()考察對象面談。
    ()撰寫考察報告。
    由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。
    ()考察結(jié)果審定。
    考察組向鄉(xiāng)黨委匯報考察情況,鄉(xiāng)黨委對考察對象進行審定。
    、考察公示
    綜合評定后,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行公示,公示內(nèi)容包括考察對象姓名、現(xiàn)任職務、出生月、綜合評定分值、推薦意向等。接受群眾監(jiān)督。公示時間天。
    、確定人選
    鄉(xiāng)黨委確定考察對象,收集資料。

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