2022年合肥社保最低基數(shù)規(guī)定如下：

按照全額比例進(jìn)行費用繳納

因為2021年2月到12月執(zhí)行了社保減免政策，所以免征了用人單位的養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險的費用。而21年1月開始不再執(zhí)行該項政策，所以需要按照全額比例進(jìn)行費用的繳納，不再繼續(xù)減免三項社會保險的費用，需要正常進(jìn)行費用繳納。

如果要計算2021年合肥社保最低繳費標(biāo)準(zhǔn)，那么也需要注意繳費比例的情況。用人單位要正常繳納16%養(yǎng)老保險，0.1%工傷保險和0.5%失業(yè)保險的費用。而正常的6.4%醫(yī)療保險和15元的大病保險費用還是需要政策繳費的。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%的失業(yè)保險費用。

繳費基數(shù)并未進(jìn)行調(diào)整

2021年合肥社保最低繳費標(biāo)準(zhǔn)的繳費基數(shù)并未進(jìn)行調(diào)整，社保最低繳費基數(shù)是3017.01元，最高繳費基數(shù)15085.05元。按照最低繳費基數(shù)計算，每個月職工社保五險費用只需要1025.71元。

2022年合肥社保基數(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定

各繳費單位：

為貫徹落實上級有關(guān)加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管的要求，保持繳費方式穩(wěn)定，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號），結(jié)合我市實際，定于2022年6月13日至7月20日開展2022年度社會保險繳費基數(shù)申報工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、工作范圍

社會保險年度繳費基數(shù)申報范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的繳費單位。各用人單位應(yīng)依法為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工按時足額申報繳納社會保險費。具體內(nèi)容如下：

（一）社會保險結(jié)算年度的確定

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的實施意見》（皖政〔2019〕70號）的相關(guān)規(guī)定，社會保險結(jié)算年度按照自然年度，即1月1日至12月31日。

（二） 社會保險費征繳范圍的確定

1.基本養(yǎng)老保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

2.失業(yè)保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機(jī)關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

3.工傷保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機(jī)關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

（三）社會保險繳費基數(shù)的確定

1．繳費個人以職工本人2021年度月平均工資收入作為2022年度的社會保險繳費基數(shù)。2022年1月1日起新增參保人員（含斷保再次繳費人員），不在本次繳費基數(shù)申報范圍，其個人繳費基數(shù)按起薪工資額確定。繳費單位應(yīng)如實填報職工個人月平均工資收入，同一繳費年度內(nèi)，個人繳費基數(shù)一經(jīng)申報確認(rèn)后，原則上不予變更。2022年度繳費基數(shù)上下限，待統(tǒng)計部門公布全省2021年度職工月平均工資后，將由社保信息系統(tǒng)自動調(diào)整。

2．繳費單位以本單位全部參保人員繳費基數(shù)之和作為2022年度的社會保險單位繳費基數(shù)。

3．未按時申報繳費基數(shù)的繳費單位，根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》，本期繳費基數(shù)暫按該單位上期繳費基數(shù)的110％確定。

二、工作方式和時間安排

為更好地服務(wù)繳費單位，提高工作效率，進(jìn)一步推進(jìn)市級“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，鞏固新冠病毒疫情防控成果，各繳費單位通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行2022年度的社會保險繳費基數(shù)申報。

繳費單位通過合肥人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:http://rsj.hefei.gov.cn/）下載申報相關(guān)資料。填制后的《2022年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》于2022年6月13日至7月20日期間通過合肥人力資源和社會保障網(wǎng)申報。（注：因沒有政務(wù)服務(wù)網(wǎng)賬號確實無法進(jìn)行網(wǎng)上申報的用人單位，請攜帶U盤至市社保征繳中心（或征繳分中心）窗口拷貝數(shù)據(jù)申報。）

三、有關(guān)要求

（一）歷年來，各繳費單位高度重視社會保險繳費基數(shù)申報工作，推進(jìn)了我市社會保險申報繳費工作的規(guī)范發(fā)展。為更好地維護(hù)職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和社會的和諧發(fā)展，請各單位人力資源、財務(wù)部門繼續(xù)及時、準(zhǔn)確提供本單位人力資源及財務(wù)數(shù)據(jù)資料，并積極配合人力資源和社會保障行政部門依法組織進(jìn)行的社會保險繳費基數(shù)申報和監(jiān)察工作。

（二）繳費單位據(jù)實填報的《2022年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》須打印成紙質(zhì)花名冊由職工本人親筆簽名，并由單位長期保存以備后期核驗。

（三）繳費單位應(yīng)如實申報繳納社會保險費，對提交的相關(guān)報表的真實性、合法性負(fù)責(zé)，不得少報、漏報和瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，否則由此產(chǎn)生的后果由參保單位承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）對存在以下問題的單位，將由相關(guān)行政部門組成檢查組，通過日常巡查、專項檢查、“雙隨機(jī)”形式進(jìn)行實地核查，業(yè)經(jīng)查實，將依照有關(guān)法律、法規(guī)處理并會同有關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒。

(1)、2022年合肥社保醫(yī)保報銷范圍及比例,可以報銷多少錢

2021年合肥社保醫(yī)保報銷范圍，合肥社保醫(yī)保報銷比例，合肥社保醫(yī)�？梢詧箐N多少錢，現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧!一、2021年合肥社保醫(yī)保報銷范圍參保人員在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點零售藥店發(fā)生的下列項目費用納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金報銷范圍：1.住院治療的醫(yī)療費用;2.急診留觀并轉(zhuǎn)入住院治療前7日內(nèi)的醫(yī)療費用;3.符合城鎮(zhèn)居民門診特殊病種規(guī)定的醫(yī)療費用;4.符合規(guī)定的其他費用二、合肥社保醫(yī)保報銷比例住院報...查看更多

(2)、2022年合肥最低社保繳費基數(shù)是多少,合肥社保最低繳費金額

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。一、此次社保繳費基數(shù)調(diào)整的依據(jù)是什么？依據(jù)為安徽省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的實施意見》（皖政〔2019〕70號）、省人社廳、財政廳、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、醫(yī)保局五部門聯(lián)...查看更多

(3)、2022年合肥最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月

社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新合肥最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。2020合肥市社會保險繳費基數(shù)有調(diào)整合肥市自2...查看更多

(4)、2022年合肥社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料及網(wǎng)上辦理流程

小編為您帶來合肥社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理指南，包括辦理條件，辦理材料，辦理流程等等，快來看看吧！一、申請條件1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；2）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員戶籍所在地；3）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員最后一個繳費年限滿10年的參保地；4）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周...查看更多

(5)、2022年合肥醫(yī)�？�激活在哪里,合肥社�？ňW(wǎng)上激活流程

合肥社�？ㄈ绾渭せ�？需要什么材料？現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧，希望能夠幫助你。金融社保卡激活分為社保賬戶激活和金融賬戶激活，須分別辦理。持卡人帶有效身份證件和金融社�？ㄔ诎l(fā)卡銀行網(wǎng)點可同時激活兩個賬戶如代辦，代辦需攜帶代辦人有效身份證件。社保賬戶激活必須先修改金融社保卡初始PIN碼后才能激活金融社�？ㄉ绫Ｙ~戶，金融社�？ǔ跏糚IN碼為“123456”合肥社�？ㄈ绾渭せ�？新卡使用指南：一、金融社�？ㄈ�...查看更多

(6)、2022年合肥修改社�？�密碼在哪,合肥新社�？ǔ跏济艽a

合肥思而學(xué)教育網(wǎng)為您帶來合肥社�？ㄙ~戶密碼在哪里修改這一問題的回答，快來看看吧！合肥金融社�？ㄉ绫Ｙ~戶密碼在哪里修改？ 金融社�？ㄉ绫Ｙ~戶密碼可以在發(fā)卡銀行網(wǎng)點、人社部門社會保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口修改。 合肥金融社保卡社保賬戶密碼忘記如何重置？ 修改或使用金融社�？ㄉ绫Ｙ~戶密碼時，連續(xù)輸入錯誤達(dá)10次，該卡進(jìn)入社保賬戶密碼鎖定狀態(tài)。 進(jìn)入社保賬戶密碼鎖定狀態(tài)的卡...查看更多

(7)、2022年合肥社保繳費比例和基數(shù)調(diào)整新政策

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基...查看更多

(8)、2022年合肥市社保個人查詢登錄系統(tǒng)(官網(wǎng)入口)

社保包括有五種險種，分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶�；�本醫(yī)療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用...查看更多

(9)、2022年合肥社�？▊�人查詢及個人賬戶余額登錄官網(wǎng)

2018年合肥社保個人帳戶是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每一個參加社會養(yǎng)老保險的人員建立，記錄單位按規(guī)定劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險費和個人繳納的全部養(yǎng)老保險費，作為參加社會養(yǎng)老保險的人員退休時計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老保險金的依據(jù)。2018年合肥社�？▊�人查詢及個人賬戶余額登錄官網(wǎng)詳細(xì)信息如下：個人養(yǎng)老保險繳費情況查詢：點擊進(jìn)入查詢>>說明：打開查詢頁面后，輸入個人姓名及身份證號...查看更多

(10)、2022年合肥社保轉(zhuǎn)移流程條件材料,合肥社保轉(zhuǎn)移到外地辦理方法

一、申請條件1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；2）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員戶籍所在地；3）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員最后一個繳費年限滿10年的參保地；4）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，屬縣級以上黨委組織部門或人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)入本地。二、辦理材...查看更多

1.未按規(guī)定時間申報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的；

2.提供虛假申報資料，涉嫌少報、漏報和瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)；

3.申報繳費基數(shù)明顯低于行業(yè)工資指導(dǎo)線的；

4.有繳費人數(shù)或繳費基數(shù)舉報、投訴的。

合肥市人力資源和社會保障局

2022年6月13日