深圳2017社保繳費(fèi)基數(shù)
一檔醫(yī)療繳費(fèi)比例
公司繳6.2%，個(gè)人繳2%;
一檔醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)
員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。2015年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6054×3即18162元，最低繳費(fèi)基數(shù)為6054×60%即3632元。
二檔醫(yī)療繳費(fèi)比例
公司繳0.6%，個(gè)人繳0.2%;
二檔醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)
本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)
三檔醫(yī)療繳費(fèi)比例
公司繳0.45%，個(gè)人繳0.1%;
三檔醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)
本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)
繳費(fèi)比例
(深戶職工)
公司繳14%，個(gè)人繳8%;
(非深戶職工)
公司繳13%，個(gè)人繳8%;
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2015年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費(fèi)基數(shù)為2030元。
例如：
深戶職工小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元，小李繳交4000×8%即320元。
繳費(fèi)比例
公司繳0.5%，個(gè)人不繳;
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2015年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費(fèi)基數(shù)為2030元。
舉例：小李6月份工資5000元，應(yīng)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)為5000×0.5%即25元，全部由單位承擔(dān)。
繳費(fèi)比例
公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;
繳費(fèi)基數(shù)
本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2015年3月起，最低繳費(fèi)基數(shù)為2030元)
舉例：職工小王6月工資20000元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳交2030×1%即20.3元，職工個(gè)人繳交2030×0.5%即10.15元。
繳費(fèi)比例
公司根據(jù)行業(yè)類別基準(zhǔn)費(fèi)率(0.2%、0.4%、0.6%)，個(gè)人不繳;
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2015年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費(fèi)基數(shù)為2030元。
舉例：某單位單位適用二類0.4%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，該單位小李6月份工資5000元，應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)為5000×0.4%即20元，由單位承擔(dān)。
附：
~2017年深圳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一覽表
| 險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例 | |||||||
| 繳費(fèi)比例 | 分賬比例 | 繳費(fèi)基數(shù) | 舉例說明 | |||||
| 合計(jì) | 單位 | 個(gè)人 | 個(gè)人賬戶 | 共濟(jì)金 | ||||
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 基本+地補(bǔ)（深戶） | 22% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個(gè)人繳交為4000×22%=880元（560元+320元） |
| 基本（非深戶） | 21% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個(gè)人繳交為4000×21%=840元（520元+320元） | ||
| 醫(yī)療保險(xiǎn) | 一檔（基本+地補(bǔ)） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 不滿45歲：5% | 3.2% | 職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60% | 職工小李月工資總額3000元，單位+個(gè)人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元） |
| 滿45歲：5.6% | 2.6% | |||||||
| 二檔（基本+地補(bǔ)） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 0 | 0.8% | 社平工資 | 單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個(gè)人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元） | |
| 三檔（基本+地補(bǔ)） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | 0 | 0.55% | 單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個(gè)人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元） | ||
| 生育保險(xiǎn) | 2015年10月起 | 0.5% | 0.5% | 0 | 0 | 0.5% | 同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) | 職工小李月工資5000元，應(yīng)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔(dān) |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2015年12月起 | 1.5% | 1% | 0.5% | 0 | 1.5% | 最低工資 | 職工小王月工資20000元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳交2030×1%=20.3元，職工個(gè)人繳交2030×0.5%=10.15元 |
| 工傷保險(xiǎn) | 7月起 | 根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個(gè)檔次，可向上浮動(dòng)至120%、150%；后5個(gè)檔次，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。 | 0 | 全部 | 同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) | 某單位適用四檔0.63%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，該單位小李月工資5000元，應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔(dān) | ||
【說明】
1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;
2、表中的“最低工資”是指深圳市當(dāng)年在崗職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn);
3、不同時(shí)間點(diǎn)的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn);
4、本市戶籍的個(gè)人繳費(fèi)人員，參加一檔醫(yī)保的繳費(fèi)比例為8.7%，基數(shù)為社平工資40%-300%，參加二檔醫(yī)保的繳費(fèi)比例為1%(均包含生育醫(yī)療保險(xiǎn))，基數(shù)為社平工資。
個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明
(一)個(gè)人繳費(fèi)工資額：按本人的每月工資總額繳納，不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%繳納。
(二)個(gè)人繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：按本人月繳費(fèi)工資的19%繳納，其中18%為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1%為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：按本人月繳費(fèi)工資的9%繳納，其中8%為綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，0.5%為生育醫(yī)療保險(xiǎn)。
注：個(gè)人在個(gè)人繳費(fèi)窗口申請參加社會(huì)保險(xiǎn)的，全部相關(guān)費(fèi)用由申請人承擔(dān)。
