最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要。下面梳理了2017杭州最低工資標準，供大家參考借鑒。
2017杭州最低工資標準
2015年11月1日起，杭州市的最低月工資標準調(diào)整為1860元;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元。
11月1日起杭州最低月工資調(diào)整為1860元位列全國第四
杭州最低工資調(diào)整政策：
關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知(征求意見稿)全文：
各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2015〕30號)精神，結(jié)合我市實際，決定從2015年11月1日起，將我市市區(qū)最低月工資標準調(diào)整為1860元;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元。
各縣(市)、富陽區(qū)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準后予以公布，并報市人力社保局備案。
前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知》(杭政函〔2014〕128號)同時廢止。
浙江最低工資標準政策：
從2015年11月1日起，浙江省最低月工資標準將調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
2015浙江最低月最低工資標準：1860元、1660元、1530元、1380元四檔
2015浙江最低小時最低工資標準：17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔
杭州退休養(yǎng)老金計算方法
1、1998年1月1日以后參加工作并參保繳費的人員(以下簡稱新人)，達到法定退休年齡，繳費年限滿15年及以上的，從核準退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。
上式中：參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費工資指數(shù)。
參保人員本人平均繳費工資指數(shù)為：參保人員本人退休時歷年繳費工資指數(shù)的平均值。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù)按《個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表》執(zhí)行。辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時年齡不足40周歲的，按40周歲的計發(fā)月數(shù)計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金;年齡超過70周歲的，按70周歲的計發(fā)月數(shù)計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。
2、1997年12月31日以前參加工作并參保繳費(以下簡稱中人),2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費年限滿15年的，從核準退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金。其中：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準和個人賬戶養(yǎng)老金月標準計算公式與新人相同;
過渡性養(yǎng)老金月標準=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數(shù)×1997年底前本人繳費年限×1.4%。
上式中1997年底前平均繳費工資指數(shù)為參保人員本人1997年底前歷年繳費工資指數(shù)(含視同繳費年限的替代指數(shù))的平均值。
