基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年長春社保繳費基數(shù)和比例是多少？長春社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于長春社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
努力做長春人最喜歡的公眾號
看看是不是受益了~
*辦公廳、國務(wù)院辦公廳
近日印發(fā)《國稅地稅征管體制改革新政策及新方案【全文】》
“明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。”
看到改革的消息，
小編立馬跑去做功課
由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收
對老百姓來說有什么直接影響？
小編接下來就細(xì)致地給您講講??
“為什么社保費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，
變化將會是巨大的？”
改革前的社保征收政策
以前各地社保費的征收機(jī)構(gòu)全國并不一致，
有的地方是由稅務(wù)部門來征收，
有的是由社保部門來征收。
“統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后有什么好處呢？”
最大的好處：
避免了漏繳、少繳等社保問題
“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費，提高了征繳力度，有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。”
通俗來說就是，
目前有的企業(yè)不給員工上社保，
更為常見的是不給員工全額上社保。
而社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，
這種情況有望得到改變。
改革后的社保征收政策
稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費后，權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一，社保費征收將更加規(guī)范化，社�；鸬募皶r入庫能有效保護(hù)參保人的權(quán)益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
舉個例子：
比如：
您一直賺1萬元，收入穩(wěn)定
之前有可能按照
長春最低社保繳費下限給您繳??
2017年長春市在崗職工社會平均工資為72136元，
月平均工資為6011.33元。
養(yǎng)老保險、失業(yè)保險
2018年最低標(biāo)準(zhǔn)（下限）=
2017年在崗月平110%60%=
6011.33110%60%=3967元
醫(yī)療保險
2018年最低標(biāo)準(zhǔn)（下限）=
2017年在崗月平60%=
6011.3360%=3606.80元
生育和工傷保險
個人月繳為0
之前按繳費下限基數(shù)繳
個人要繳納的五險金額為：
3967×8%+3606.80×2%+3967×0.5%=397.43元
而未來要按你實際工資
也就是1萬元繳五險
個人要繳納的五險金額為：
10000×8%+10000×2%+10000×0.5%=1050元
個人每月多繳費
（比最低社保繳費下限）
1030元-389.5元=652.57元
單位承擔(dān)的比例：
比如養(yǎng)老保險
之前單位按3967元繳納的話
單位承擔(dān)比例為20%
則是793.4元
而以后若按實際工資繳納
如1萬元繳納的話
單位承擔(dān)比例仍為20%
則是2000元...
單位光在這一項上，
便多繳了多少呢？
1206.6元
注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)各官方網(wǎng)站公布資料整理估算，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)。
那么，到手的工資少了，
是壞事嗎？
絕對不是！
雖然您到手的工資變少
實則您所在單位繳費更多！
而更為關(guān)鍵的是??
“社保繳得多，社會權(quán)益增加了”
按照上述的例子，雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠(yuǎn)來看是劃算的，這將大大增加你的社保權(quán)益。
繳費基數(shù)高低會直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。
此外，個人賬戶養(yǎng)老金是完全由個人繳費形成，繳費基數(shù)越低，個人賬戶累積儲存額越低，最后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金越少。
如果繳費基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與個人繳費基數(shù)相掛鉤。社保繳費基數(shù)也直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等。
養(yǎng)老金待遇與哪些因素有關(guān)
繳費年限長短：繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。繳費15年還是30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。繳費水平高低：繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。退休時的社會平均工資：社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。受退休年齡影響：你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。
