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    防城港社保繳費比例和基數(shù)調(diào)整新政策  

    思而思學(xué)網(wǎng)

    基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于防城港社保繳費的相關(guān)知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年防城港社保繳費基數(shù)和比例是多少?防城港社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

    今年社保將迎來大變!

    不繳納社保是犯法的

    有些“非正規(guī)”公司,會為了省錢,不給員工繳納社保,但是2019年社保統(tǒng)一歸稅務(wù)局管以后,征管力大加大,這類現(xiàn)象將會得到改善。不依法繳納社保的,會受到懲戒。

    社保轉(zhuǎn)移交接續(xù)更加簡單

    之前的社保轉(zhuǎn)移,是非常麻煩的。但在2019,社保局簡化了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),減少了社保經(jīng)辦需要的證明,真的十分方便了!

    國企出10%股權(quán),發(fā)社保福利

    百姓也能享受到企業(yè)的福利啦~

    目前有三家國有企業(yè),已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了200多億的資金充實社;,后面中央和地方國有企業(yè)、國有控股企業(yè),還會劃轉(zhuǎn)10%的股權(quán)進去,也就是,以后大家可以享受到更多的社保紅利。

    第三代社保卡可以直接結(jié)算報銷

    現(xiàn)在大家基本用的都是第二代金融IC卡,很快就有第三代啦。第三代社?ㄔ黾訋资椆δ,并且用社保看病報銷直接結(jié)算,個人不再需要墊付。那么,有哪些功能呢?

    (1)個人不需再回原參保地報銷

    以前最煩的是報銷要回原參保地,現(xiàn)在只要繳納個人負擔的醫(yī)療費用,其它費用都是醫(yī)保機構(gòu)和醫(yī)院直接結(jié)算,不用自己墊付!報銷不用再回參保地!

    (2)具備金融、個人身份驗證等功能

    第三代社會保障卡的用途不僅是看病哦!還可以當個人身份驗證使用,實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、金融服務(wù)三大領(lǐng)域的“一卡通”。

    (3)可以用于民生服務(wù)

    參保人持社會保障卡不僅可以領(lǐng)取養(yǎng)老金、看病報銷,還可以用于公交車、地鐵、公共自行車、加油、出租車付費等民生服務(wù)。

    鉆社保漏洞?沒門!

    員工不想繳納社保是不可以的

    有人覺得,在柳州繳納社保的用處不大,能否不繳納呢?答案是不可以!

    只要你與正規(guī)單位簽訂勞動合同,單位就必須為你繳納社保,所以你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。

    企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)

    有的員工放棄享受社保的權(quán)利,但不管你用不用這個權(quán)利,企業(yè)都有義務(wù)為你繳納社保。

    不管是不是員工自愿放棄參保,員工發(fā)生工傷,原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡,企業(yè)還要支付一次性工亡補助金。

    公司不給你繳納社保,你可以這樣做

    經(jīng)常會有網(wǎng)友或朋友來問老百,公司不給自己繳納社保怎么辦?這種情況,給你們提供三個解決辦法。

    第一,12333人工投訴;

    第二,到所在地區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站進行投訴;

    第三,到所在地區(qū)勞動保障部門進行投訴;

    當然了,大家在入職前應(yīng)該了解清楚公司是否會為員工繳納社保,如果不繳納,直接不考慮,盡量自己爭取一切權(quán)益。

    這些情形將列入“黑名單”

    只要有以下這幾個行為,就可能會被人社部加入“黑名單”,大家要細心看看了。

    用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的;

    以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的;

    非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的;

    社會保險服務(wù)機構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的;

    負有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人,拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的;

    法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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