社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

七臺河社保調整

養(yǎng)老保險：單位繳費比例19%，個人繳費比例8%

醫(yī)療保險：單位繳費比例9%+1%大額互助基金，個人繳費比例2%+3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費比例：

（1）城鎮(zhèn)老年人個人繳費金額為每人每年360元。

（2）學生兒童個人繳費金額為每人每年160元。

（3）城鎮(zhèn)無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年360元。

失業(yè)保險：單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

工傷保險：2016年7月1日起，北京市將調整工傷保險費率，最低行業(yè)基準費率從現行的0.5%降至0.2%，各行業(yè)工傷風險類別從三類細分為八類，實現了工傷保險費率的“總體降低”。對于有些費率或將上升的行業(yè)，則采取“就低不就高”原則仍按現行標準執(zhí)行。調整后，北京將比國家新的平均費率低0.25個百分點。

生育保險：生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)按照其繳費總基數的0.8％繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數之和。

七臺河五險一金最低標準是多少

繳納基數

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

1. 上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

2. 上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

3. 上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

以上數據依據網絡公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準。具體信息也可撥打當地社保局電話12333進行免費咨詢。