近年來，呼倫貝爾市生育保險覆蓋范圍逐步擴大，許多市民給本報打來電話想通過媒體了解生育保險相關(guān)細則，9月5日，記者就市民關(guān)心的問題采訪了市醫(yī)保局辦公室主任武繼紅。

記者：參保職工享受生育保險遇應(yīng)具備那些條件?

武主任：用人單位職工連續(xù)繳費滿一年以上，并繼續(xù)為其繳費;符合國家和自治區(qū)人口與計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定生育的。

記者：非財政全額撥款單位的女職工生育應(yīng)享受那些待遇?

武主任：生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補貼。

記者：財政全額撥款單位的女職工享受生育及計劃生育是否享受生育津貼?

武主任：不享受。

記者：非財政全額撥款單位女職工享受生育津貼如何計法?

武主任：以本人當年月繳費工資基數(shù)為標準，按對應(yīng)享有的天數(shù)計法。

記者：非財政全額撥款單位的女職工享受生育假期如何計算的?

武主任：生育順產(chǎn)的為90日;晚育的增加30天;領(lǐng)取《獨生子女證》的增加30日;難產(chǎn)增加15日;多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。

記者：參加生育保險的女職工享受生育醫(yī)療費待遇是如何規(guī)定的?

武主任：參加女職工發(fā)生的醫(yī)療費實行限額支付，限額一下的據(jù)實支付，超出限額部分不予支付。具體限額標準時，正常產(chǎn)支付1300，難產(chǎn)支付2600元，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加200元。

記者：參加生育保險的男職工享受護理假期津貼應(yīng)具備哪些條件?

武主任：已參保的男職工連續(xù)繳費滿一年以上，并繼續(xù)繳費的;屬于晚育的;非財政全額撥款單位的男職工。

記者：職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療保險費待遇應(yīng)具備哪些條件?

武主任：參保職工連續(xù)繳費一年以上的;符合國家和自治區(qū)人口計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定生育的;未就業(yè)配偶沒有參加生育保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，在7月1日以后發(fā)生生育醫(yī)療費的。

記者：參加基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員享受生育醫(yī)療待遇應(yīng)具備的條件?

武主任：靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險滿一年以上的;符合國家和自治區(qū)人口與計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定生育的;靈活就業(yè)人員在11月1日以后發(fā)生生育醫(yī)療費。

記者：女職工異地生育如何進展?

武主任：分娩前一個月需填寫《市生育保險職工異地生育申請表》，經(jīng)單位領(lǐng)導批準，到所在經(jīng)辦機構(gòu)生育保險管理部門批準后方可生效。