在申請產假的時候，每一個地區(qū)能夠獲得的時間是不一樣的，如果在江蘇連云港這個地區(qū)申請產假的，到時候員工可以獲得多少天的時間呢？下面為了幫助大家更好的了解到相關的法律知識，小編已經整理了以下的相關內容。

一、連云港產假規(guī)定

連云港婚假：13天

連云港產假(女方)：128天

連云港陪產假(男方)：15天

二、連云港產假待遇

1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。

2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應設工間休息座位。

3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。

4、在本單位的醫(yī)療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫(yī)療經費渠道開支。

5、產假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。

6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。

根據以上內容的相關回答可以得出，在江蘇連云港地區(qū)申請產假的，按照相關規(guī)定，女方可以獲得128天的時間，如果男方要申請護理假期的，也可以獲得15天的時間。