宿遷市失業(yè)保險穩(wěn)崗政策具體如何呢?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來看看相關資訊吧!
宿遷市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作實施辦法
各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、財政局：
為認真貫徹落實《省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕245號)的精神，切實做好我市擴大政策扶持范圍支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作，特制定本實施辦法：
一、實施范圍
從2015年起，將宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市財政局、宿遷市發(fā)展和改革委員會、宿遷市經濟和信息化委員會《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的實施意見的通知》(宿人社發(fā)〔2015〕79號)實施失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍，由兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能等三類企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。
二、基本條件
失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼應具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。
各類企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數(shù)與在職職工總人數(shù)之比)。
三、補貼標準
符合條件的企業(yè)按年度享受穩(wěn)崗補貼，同一企業(yè)在一個年度內只能申請享受一次穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼標準按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。政策執(zhí)行到2020年底。
對同一企業(yè)既符合享受穩(wěn)崗補貼政策，又符合江蘇省人力資源社會保障廳、江蘇省財政廳《關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號)規(guī)定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執(zhí)行，不得重復享受。
四、實施程序
(一)企業(yè)申請。穩(wěn)崗補貼每年申報一次，符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)可于次年6月份之前向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門所屬就業(yè)管理經辦機構申請上一年度的穩(wěn)崗補貼，逾期不予辦理。申請時須提供《宿遷市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼申請表》(附件1)、《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》復印件、工資表、社保參保繳費憑證等相關材料。
(二)審核認定。人社部門對申報企業(yè)提供的材料結合失業(yè)保險繳費查詢系統(tǒng)進行審核。對符合條件的，確定補貼名單和數(shù)額。對不符合要求和規(guī)定條件的，說明理由，及時將申報材料退回企業(yè)。
(三)網上公示。人社部門對審核通過、符合享受條件的企業(yè)名單、失業(yè)參保信息、裁員人數(shù)、裁員率、補貼金額等情況于每年7月上旬，在人力資源社會保障網予以公示，公示時間不少于5個工作日。
(四)資金拔付。對經公示無異議的企業(yè)，統(tǒng)籌地區(qū)財政部門根據(jù)人社部門審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額，按照失業(yè)保險基金撥付程序及時撥付資金。
五、其他要求
(一)加強基金管理。各縣(區(qū))要充分考慮基金支付能力，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，精心組織落實，并適時調整基金收支、結余預算。支出穩(wěn)崗補貼資金時，在“其他費用支出”中增設“穩(wěn)定崗位補貼”二級科目進行核算。
(二)組織實施及跟蹤監(jiān)測。各縣(區(qū))人力資源社會保障部門要進一步加大政策宣傳力度，使符合條件的企業(yè)都能夠知曉并享受政策，鼓勵、支持、引導企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，及時跟蹤企業(yè)用工變動及穩(wěn)崗補貼使用情況，加強動態(tài)監(jiān)管，確保政策實施效果。
(三)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。各縣(區(qū))要切實做好數(shù)據(jù)匯總工作，于每季度第一個月5日前向市人力資源和社會保障局上報上季度《失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放及使用情況表》(附件2)，對兼并重組企業(yè)、化解產能過剩企業(yè)、淘汰落后產能企業(yè)穩(wěn)崗補貼情況進行單獨統(tǒng)計，由企業(yè)自行在《企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申報表》中勾選企業(yè)類型。如一戶企業(yè)同時涉及一項以上結構調整情況，只按照其中一項填寫。
各縣(區(qū))在政策執(zhí)行中遇到的重大問題要及時向市人力資源社會保障局、市財政局報告。
聯(lián)系人：劉秀玲
聯(lián)系電話：0527-84359679
宿遷市人力資源和社會保障局 宿遷市財政局
2015年12月21日
延伸閱讀：
宿遷失業(yè)保險參保辦理條件
(1)用人單位應當自成立之日起三十日內向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理失業(yè)保險登記
(2)已經參加失業(yè)保險登記的，為該單位新增用工人員辦理失業(yè)保險
(3)用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理參保登記。
宿遷失業(yè)保險非本人意愿中斷就業(yè)情況
1、終止勞動合同的
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、除名和辭退的
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的
6、法律法規(guī)另有規(guī)定的。
