安徽省發(fā)出《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，將失業(yè)保險參保單位繳費率由1%下調(diào)至0.5%，個人費率維持0.5%不變。降費期限為2017年1月1日~2018年4月30日。這是近年來安徽省第三次降低失業(yè)保險費率。

關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知

各市人力資源和社會保障局、財政局、地稅局：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2017]14號)要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題通知如下：

　　一、自2017年1月1日至2018年4月30日，全省失業(yè)保險費率暫由1.5%降至1%，即單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險費;職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費，由單位從其工資中代扣代繳。

二、各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)自2017年1月份起按照新費率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費;參保單位已按照原費率繳納失業(yè)保險費的，其多繳費用可以抵扣次月繳費。

三、各地要全面落實《社會保險法》，實施全民參保登記計劃，進(jìn)一步加強失業(yè)保險擴面征繳工作，落實社會保險費一票征收制度，著力推動事業(yè)單位參保繳費，穩(wěn)步擴大失業(yè)保險覆蓋面，提高基金征繳水平，努力實現(xiàn)制度的動態(tài)全覆蓋，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

四、各地執(zhí)行中遇到問題應(yīng)及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳、省地稅局報告。

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省財政廳

安徽省地方稅務(wù)局

2017年4月24日

一、階段性降低費率，2017年可為企業(yè)用人單位減輕繳費負(fù)擔(dān)8億元繳費負(fù)擔(dān)8億元

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)12月中央經(jīng)濟工作會議要求和人力資源社會保障部、財政部工作部署，經(jīng)省政府同意，安徽省人力資源社會保障廳、財政廳、地稅局三部門近日印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，將失業(yè)保險單位繳費費率由1%下調(diào)至0.5%，個人費率維持0.5%不變。降費期限從2017年1月1日起到2018年4月30日。經(jīng)測算，此次階段性降低失業(yè)保險費率，2017年當(dāng)年可為我省參保用人單位減輕失業(yè)保險繳費負(fù)擔(dān)近10億元，其中減輕企業(yè)用人單位繳費負(fù)擔(dān)8億元。

二、這是我省近年來第三次降低失業(yè)保險費率

2015年3月1日，我省下調(diào)失業(yè)保險費率，將單位繳費費率由2%降至1.5%，個人費率由1%降至0.5%。5月1日，我省再次下調(diào)失業(yè)保險費率，單位繳費費率由1.5%降至1%，個人費率維持0.5%不變。

三、降低費率與穩(wěn)崗補貼同步發(fā)力，著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

2015年和2次階段性下調(diào)失業(yè)保險費率，失業(yè)保險費率從3%降至1.5%，累計為各類參保單位和職工減輕失業(yè)保險繳費負(fù)擔(dān)近29億元，其中為企業(yè)參保單位減輕繳費負(fù)擔(dān)近16億元。同時，我省堅持實施普惠制穩(wěn)崗補貼政策，不裁員或少裁員的企業(yè)，最高可按上年度實際繳納失業(yè)保險費50%的標(biāo)準(zhǔn)享受穩(wěn)崗補貼。2015年至，累計向17726戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼18.08億元，惠及職工346.3萬人。

四、底，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)448.49萬人

近年來，我省堅持以五項社會保險“一票征收”制度為抓手，積極推進(jìn)失業(yè)保險擴面征繳，參保人數(shù)持續(xù)增長。截至底，全省失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)448.49萬人，同比增長2.71%。失業(yè)保險基金支出26.68億元，其中預(yù)防失業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)支出12.48億元，占46.78%。，全省累計有168958名失業(yè)人員領(lǐng)到了不同期限的失業(yè)保險金，人均失業(yè)保險金水平達(dá)到1036.61元，較上年增加62.61元，增長6.43%。