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    職工養(yǎng)老保險繳費辦法

    思而思學(xué)網(wǎng)

    根據(jù)浙江省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例的通知》(浙勞社老〔2004〕10號)、浙江省人民政府《關(guān)于統(tǒng)一全省用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例的通知》(浙政發(fā)〔2011〕99號)、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函〔2014〕43號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際情況,現(xiàn)對度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準作如下調(diào)整:

    一、繳費工資基數(shù)

    按照浙人社函〔2014〕43號文件規(guī)定,2013年全省在崗職工年平均工資為44513元。

    擴面企業(yè)繳費工資基數(shù)由地稅部門核定。

    非擴面企業(yè)申報的職工繳費工資基數(shù)低于2013年全省在崗職工平均工資60%(2226元/月)的,按2226元/月確定;高于2013年全省在崗職工平均工資300%(11128元/月)的,按11128元/月確定。

    二、繳費比例及標準

    繳費比例為22%,其中:單位繳費比例為14%,個人繳費比例為8%。

    擴面企業(yè)單位繳費標準為地稅部門核定的工資總額乘以14%;個人繳費標準為該職工上年月平均工資(職工上年月平均工資低于2226元/月,按2226元/月確定;高于11128元/月,按11128元/月確定)乘以8%。

    非擴面企業(yè)最低繳費標準為489.72元/月,其中:單位負擔311.64元/月,個人負擔178.08元/月;最高繳費標準為2448.16元/月,其中:單位負擔1557.92元/月,個人負擔890.24元/月。

    此次調(diào)整的相關(guān)基數(shù)執(zhí)行時間為7月1日至6月30日

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