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    五險一金占工資多少

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    國家規(guī)定的是三金一險,個別地區(qū)已經(jīng)采用五險一金。社會保險一般有:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,再加一個公積金,統(tǒng)稱“5險1金”。也有只提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)的,加公積金,稱為5金的。

    各地的險種都不一樣,每種險的繳費(fèi)比例也不一樣,請查詢當(dāng)?shù)厣绫、公積金管理部門。

    舉個例子來說一下三金一險的意義。

    如,你的工資是1000元。

    當(dāng)?shù)厮捎玫氖俏褰鹨浑U制,那么需要另外交納工資的54%作為五金一險。其中個人交納12%左右,企業(yè)交納42%左右。這部分錢名義上是在你的名下。但不能做為每個月的現(xiàn)金發(fā)放。此時1000元,你拿到手的錢是880元。所扣除的120元及公司交納的420元共540元錢,存進(jìn)你的五險一金戶頭。三金一險同理,只是比五險一金少了2部分,大約少11%。這些錢將來均可以使用。如果僅僅是1000元的工資,而沒有三金一險。你可以看出,你實際少了多少薪資了。

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