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    江西五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例,江西最新五險一金繳費(fèi)基數(shù)比例

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    五險一金繳納比例對于打工者與用人單位而言是個嚴(yán)肅的問題,那么江西五險一金繳納比例又是多少呢?以下是小編為大家精心整理的江西五險一金繳納比例,歡迎大家閱讀。

    江西五險一金繳納比例

    養(yǎng)老保險:企業(yè)部分比例20%,個人部分比例8%

    醫(yī)療保險:企業(yè)部分比例6%,個人部分比例2%+8元

    失業(yè)保險:企業(yè)部分比例2%,個人部分比例1%

    工傷保險:企業(yè)部分比例0.8%,個人不繳費(fèi)

    生育保險:企業(yè)部分比例0.8%,個人不繳費(fèi)

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    醫(yī)療保險

    1、交多少錢?

    繳費(fèi)期直至退休,最短期限20年,不繳費(fèi)期間不可報銷。

    個人每月繳納上年月平均工資的2%,直接從工資中扣除;

    企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%,從人力成本中扣除。

    2、有什么保障?

    社會基本醫(yī)療保險保障范圍:

    門診:1800元起付線,2萬元上限。報銷比例:社會醫(yī)院費(fèi)用70%,社區(qū)醫(yī)院費(fèi)用90%。

    住院:1300元起付線(第二次開始650元起付線)報銷比例:1300元~10萬部分報銷85%~97%(不同級別醫(yī)院,不同醫(yī)療費(fèi)用報銷比例不同);10萬~30萬部分報銷70%。

    3、與商業(yè)保險的區(qū)別

    社保對于藥品、醫(yī)院要求嚴(yán)格,且報銷比例有限:

    小病報銷:張先生因肺炎住院5天,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)5000元,社保能報銷多少?

    不含自費(fèi)藥的情況:(5000-1300)85%=3145元,剩余5000-3145=1855元自付

    含500元自費(fèi)藥的情況:(5000-1300-500)85%=2720.剩余5000-2720=2280元自付。

    因此對于日常醫(yī)療費(fèi)用的報銷,社?勺鳛榛A(chǔ),剩余部分要看是否有高品質(zhì)醫(yī)療的需求,如進(jìn)口藥、公立醫(yī)院國際部等醫(yī)療費(fèi)用的報銷都是要由商業(yè)醫(yī)療保險來保障的。

    大病保障:

    重大疾病只能靠商業(yè)保險。

    商業(yè)保險可以補(bǔ)充社保以下缺口:

    (1)自費(fèi)藥品及設(shè)備,包括ICU病房(99.9%的人不會因為自費(fèi)藥不報銷而放棄使用)

    (2)住院押金、紅包及家屬陪床支出(不能報銷的必要支出)

    (3)生病不能工作的收入損失(治病期和恢復(fù)療養(yǎng)期)

    失業(yè)保險

    繳納一定期限后,可以在各個開具被動失業(yè)證明后,享受救濟(jì)金。(不用太指望這個,能領(lǐng)出來的錢很少。)

    1、交多少?

    城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。

    2、誰能領(lǐng)?

    滿足下列條件,可以領(lǐng)取:

    (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;

    (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

    (3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

    3、領(lǐng)多久?

    (1)累計繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

    (2)累計繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

    (3)累計繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

    備注:重新就業(yè)后,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

    4、領(lǐng)多少?

    失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

    5與商業(yè)保險的區(qū)別

    商業(yè)保險可以用年金險/兩全保險作為失業(yè)的保障,自己交錢,自己領(lǐng)錢,沒有任何限制。

    工傷保險

    用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。

    這個就不細(xì)說了,工傷主要在于認(rèn)定規(guī)程,現(xiàn)在上下班途中受傷也能算工傷了。

    這里說說與商業(yè)保險的區(qū)別:

    1、鑒定部門不同,且標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別(商業(yè)保險略嚴(yán)格一些)

    2、社保賠付時間、額度有限,且要因公受傷/職業(yè)病,商業(yè)險無此規(guī)定,但無職業(yè)病保障。

    3、商業(yè)保險中意外險直接賠付保額,失能收入損失險類似工傷保險,但市場中失能收入損失險還不成熟,主要是用意外險/壽險來保障傷殘,判定上肯定不用像工傷那樣一定要因公受傷。

    舉例:意外險保障30萬保額(保費(fèi)160元/年),意外傷殘3級,賠付80%,即直接給付24萬元,合同結(jié)束。

    生育保險

    用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

    1、生育津貼

    生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

    一般正常產(chǎn)假是90天。原來加上獨生子女假、晚育假,天數(shù)還會增加,現(xiàn)在提倡二孩,許多地區(qū)也正在取消了。

    2、與商業(yè)保險的區(qū)別

    商業(yè)險中含有孕產(chǎn)責(zé)任的有兩種:

    一種是孕中險,保障孕中的孕產(chǎn)并發(fā)癥、妊娠身故、助孕醫(yī)療費(fèi)用及新生兒畸形等,保費(fèi)較低,幾百元即可。

    還有一種可以可以報銷生育的一切費(fèi)用,不過保費(fèi)相對較高,屬于商業(yè)險含生育責(zé)任的高端醫(yī)療險。

    總之,五險一金一定要交,除非你真的是不差錢,而商業(yè)保險可以做輔助。

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