最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

根據(jù)規(guī)定，瀘州自7月1日起開始執(zhí)行最低工資新標(biāo)準(zhǔn)。其中，江陽區(qū)等月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，非全日制用工每小時13.2元。

四川瀘州市執(zhí)行的最新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

1、江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)和瀘縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1250元(每日57.5元，非全日制用工每小時13.2元);

2、合江縣、古藺縣、敘永縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元(每日50.5元，非全日制用工每小時11.5元)。

《關(guān)于調(diào)整全市最低工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》指出，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自7月1日起執(zhí)行，原最低工資標(biāo)準(zhǔn)自本標(biāo)準(zhǔn)施行之日停止執(zhí)行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)小知識：

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資不包括的工作：

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。