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    職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算辦法

    思而思學(xué)網(wǎng)

    職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。而且,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會(huì)越高。以下為您提供養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法。

    企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡且符合退休條件的,其退休后養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成,具體計(jì)算辦法如下:

    ①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

    a、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)。

    b、繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù),換算成年,即x/12,保留兩位小數(shù)。

    ②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

    說明:計(jì)發(fā)月數(shù)是國務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素,作了統(tǒng)一規(guī)定(見下表)。退休年齡不滿整年的余數(shù),按1整年計(jì)算。

    退休年齡

    計(jì)發(fā)月數(shù)

    退休年齡

    計(jì)發(fā)月數(shù)

    退休年齡

    計(jì)發(fā)月數(shù)

    退休年齡

    計(jì)發(fā)月數(shù)

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    ③過渡性養(yǎng)老金= 退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3% ×平均指數(shù)

    1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

    2、男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

    1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

    2、男年滿55周歲,女年滿45周歲。

    3、所從事的工種在國家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi),從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事有毒有害工作累計(jì)滿8年(各行業(yè)對工種年限另有規(guī)定的,按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行)。

    1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

    2、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

    3、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級為完全喪失勞動(dòng)能力。

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